》4、《中华人民共和国就业促进法》二、当前金融危机形势下审理劳动争议纠纷案件的基本原则1、坚持依法保障劳动者合法权益的同时，必须着力维护用人 一份以及法定代表人身份证明书原件各一份及组织机构代码证复印件一份;3、劳动仲裁裁决书原件(或者仲裁委员会作出的不予受理通知书原件)，或者仲裁委员会出具的送达证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-224598.html -了解详情
原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其它社会保险费而发生的纠纷。 （二）在审查劳动争议案件的受案范围时，应从以下几方面注意审查：1 农村社会保险，有的是在社会保险部门买的社会保险。在乡镇企业的养老统筹问题上，容易发生纠纷。由于现在对乡镇企业是否强制购买社会养老保险，无法律规定。笔者认为，此类 ...
//www.110.com/ziliao/article-212858.html -了解详情
的情况，主要不是法院执行的问题而是社会救助专项基金的不完善问题。又如劳动纠纷，原先计划经济体制下，职工的工资、养老、医疗等是由企事业单位一揽子 救济与上访之间存在矛盾 司法部门化解社会矛盾需要走司法程序，需要一个期限，有些矛盾纠纷久拖不决，并且通过司法程序解决矛盾需要交纳诉讼费、执行费等。而群众上访只 ...
//www.110.com/ziliao/article-211848.html -了解详情
仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。 的金额为标准？此前，各地操作口径不尽相同，如《上海市高级人民法院关于劳动争议纠纷若干程序问题的意见》（沪高法[2008]181号）规定，一般应当以当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-203044.html -了解详情
为司法实践出了一个难题，为此很有必要进行探讨。 笔者认为，在此类合同纠纷中，劳动者提供劳动后，包工头支付给劳动者的对价是劳务报酬，劳动者提供的劳动 劳动力到场后，砖厂作为用工方，为了逃避法律责任、获取非法利益，一不同劳动者签订劳动合同，二不直接同劳动者发生正面接触。变相委托包工头对这些劳动力进行管理， ...
//www.110.com/ziliao/article-197182.html -了解详情
日以后，因用人单位欠交养老、工伤、失业、医疗等社会保险费发生的纠纷当事人不服劳动争议仲 裁委员会裁决，依法提起诉讼的，人民法院应当予以受理。该条 法规的宣传和贯彻执行力度。 参考文献： [1]福建省厦门市中级人民法院民一庭.审理劳动争议案件适用法律若干问题探讨．人民司法．2005（7）． [2]林嘉， ...
//www.110.com/ziliao/article-185625.html -了解详情
不采取司法救济手段，劳动者的法定权利就得不到保护。因此，社会保险费纠纷应当作为劳动争议案件受理。 社会保险关乎国计民生、关乎社会政治经济生活的和谐稳定，人民法院 给劳动者建立社保关系、缴纳社会保险费，造成劳动者损失的，这类争议应当属于劳动争议；二是用人单位为劳动者建立社保关系后，没有按时足额缴费，这类 ...
//www.110.com/ziliao/article-184572.html -了解详情
将继续存在下去。在我国，随着改革的日趋深入，劳动者与用人单位之间因劳动问题引发的纠纷也越来越多。二十世纪九十年代以来，我国先后颁布施行了《中华 》）、《中华人民共和国仲裁法》（以下简称《仲裁法》）等法律法规，国务院劳动行政部门根据法律法规的授权制定了有关规章，最高人民法院根据审判实践的需要出台了一系列 ...
//www.110.com/ziliao/article-183929.html -了解详情
没有理由将机构改革、企业改制中出现的包括职工下岗、整体拖欠职工工资、社会养老保险等在内的劳动争议纠纷排斥在人民法院受案范围外。据笔者调查发现，这类纠纷主体 不能、不敢或不愿与用人单位争议的现实。正因为这些缺陷，为了防止劳动争议仲裁委员会以劳动者申请超过60日的申请时效为由不予受理，导致劳动者告状无门、 ...
//www.110.com/ziliao/article-183895.html -了解详情
）制订于1994年，处于计划经济向市场经济过渡的转型期，企业改制过程中的劳动争议纠纷案件《劳动法》没有规定，法律处于真空状态。审判实践中难以操作。最高 意见不一致的情况，根据《中华人民共和国民法通则》、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》和最高人民法院《关于审理与企业改制相关的民事 ...
//www.110.com/ziliao/article-183834.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务