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。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发 原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的, ...
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。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发 原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的, ...
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。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后, 享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。6女员工进行产前检查,不能降低工资《女职工劳动保护规定》规定,不得在女职工 ...
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后, 享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。▌女员工进行产前检查,不能降低工资《女职工劳动保护规定》规定,不得在女职工怀孕 ...
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,其后果由人犯自己负责。 第三十三条 人犯死亡,应当由法医或者医生作出医疗鉴定。对于非正常死亡的,还应经过当地人民检察院检验,并通报办案机关。 审判后宣告无罪或者免于刑事处罚,通知释放的; (五)看守所监管的已决犯服刑期满的。 第五十三条 对于判决已经发生法律效力应当移送劳动改造场所执行的、人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-484303.html -了解详情
,其后果由人犯自己负责。 第三十三条 人犯死亡,应当由法医或者医生作出医疗鉴定。对于非正常死亡的,还应经过当地人民检察院检验,并通报办案机关。 审判后宣告无罪或者免于刑事处罚,通知释放的; (五)看守所监管的已决犯服刑期满的。 第五十三条 对于判决已经发生法律效力应当移送劳动改造场所执行的、人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-484301.html -了解详情
,其后果由人犯自己负责。 第三十三条人犯死亡,应当由法医或者医生作出医疗鉴定。对于非正常死亡的,还应经过当地人民检察院检验,并通报办案机关。 人犯 审判后宣告无罪或者免于刑事处罚,通知释放的; (五)看守所监管的已决犯服刑期满的。 第五十三条对于判决已经发生法律效力应当移送劳动改造场所执行的、人民法院 ...
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值得研究,且认为举证期限不应包括管辖异议期限。其他如公告送达、当事人申请法院鉴定期间同样也不应计算在举证期限之内。 根据《规定》,人民法院适用简易程序审理案件 关于新产品制造方法证明责任的规定;二是保护利益的侧重,如环境污染,医疗事故,劳动争议,共同危险纠纷;三是在提供证据能力上原告处于弱势和不利地位 ...
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经纪合同,或者他人掌握的经营信息,采取不正当手段转移业务、背弃合作、侵吞劳动成果,或者损害委托人利益; (7)房地产开发经营企业的房地产经纪机构和人员 费用的范围,租金是否包含管理费、空调水电费等;审查租赁保证金约定是否合理及租赁期满后租赁保证金的处理。 (6)若出租人同意承租人对房屋进行装修,要注意 ...
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伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。被告因工致残程度十级的鉴定结论书于2008年12月20日出具,原告应支付被告2008年8月27日发生工伤至 人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条规定,劳动合同期满的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。该法第九十八条规定:本法自2008年1月1 ...
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