的申领受理、制作、发放、签注等证件管理工作。 居民委员会、村民委员会、用人单位、就读学校以及房屋出租人应当协助做好居住证的申领受理、发放等工作。 第九 合同或者房屋出租人、用人单位、就读学校出具的住宿证明等；就业证明包括工商营业执照、劳动合同、用人单位出具的劳动关系证明或者其他能够证明有合法稳定就业的 ...
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单位推荐的公民应当提交身份证件、推荐材料和当事人属于该社区、单位的证明材料；（6）有关社会团体推荐的公民应当提交身份证件和符合《最高人民法院关于适用〈 说明后，主持人宣布：请×××（质证当事人）质证。法庭可以组织质辩。 86. 除出具保证书之外，鉴定人、勘验人、检查人、具有专门知识的人员出庭作证的具体 ...
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对超过5日受理期限予以确认；受理后未按期作出裁决的，应当对超过审理期限出具书面确认书，并作出终结案件审理决定，当事人可以据此向人民法院提起诉讼。 第五节 的绩效考核中处于末位或未能通过竞争上岗并不等于不能胜任工作。即使用人单位能够证明劳动者处于未位属于不能胜任工作，也不能直接与劳动者解除合同，用人单位 ...
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支付二倍工资的，不予支持。但存在特殊身份或特殊情形的劳动者能举证证明用人单位拒绝与其签订劳动合同的除外。 前款所述的特殊身份或特殊情形是指 常州市天宁区人民法院（2013）天民初字第2310号民事判决书认为，本案中，被告出具给原告的授权委托书可以反映出原告作为被告处高级管理人员，双方存在劳动权利义务 ...
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三年的平均收入水平（天/元）注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的（定型化标准）： 无收入的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定；依此无法确定的，可以根据受害人的实际损害程度和恢复状况等确定 ...
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权利加以限制，这是不合法的。退一步讲，就算其规章制度合法，两单位也不能够证明其制订经过了民主程序以及已经告知原告。因此，其规章制度不能够作为审理案件 。 第四，关于井下津贴问题。 同如上面理由，劳动合同中没有约定相关工资结构，单位出具的工资明细没有劳动者的签字确认，具有事后伪造性。既然属于伪造，单位不 ...
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三年的平均收入水平（天/元）注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的（定型化标准）： 无收入的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定；依此无法确定的，可以根据受害人的实际损害程度和恢复状况等确定 ...
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三年的平均收入水平（天/元）注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。b、受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的（定型化标准）： 《江西省人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释中赔偿项目参照指标》。六、需要的证据证明误工费数额的证据方面，一个是收入状况证据，一个是误工时间的证据。收入状况证据 ...
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医院的抢救费用和医院的医疗费单据； 2、医院治疗诊断证明书、病历、转院治疗证明,法医鉴定书； 3、医疗终结后，需要继续治疗的费用,应当有治疗医院的继续治疗 的,评定伤残之日前为误工日期。 2、当事人有固定收入的,由单位出具因为交通事故误工减少收入的证明。其收入包括：工资、奖金及国家规定的补贴、津贴。 ...
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，被告未曾为原告缴纳综合保险费。 审理中，无锡三阳百盛公司先后间原、被告出具证明，证实贡某在百盛公司商场B1楼天申茗茶专柜联系业务。 贡 原判。 [评析] “隐蔽用工”是劳动力市场上一种非正常的用工方式。尽管劳动合同法规定用人单位应与劳动者签订书面劳动合同，并设置了“双倍工资”的惩罚性赔偿条款，但不少 ...
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