，划入公益二类。具体由各地结合实际研究确定。 四、推进承担行政职能事业单位改革 10.严格认定标准和范围。根据国家有关法律法规和中央有关政策规定，按照 、机关离退休人员养老待遇水平。 20.加强对事业单位的监督。建立事业单位绩效考评制度，考评结果作为确定预算、负责人奖惩与收入分配等的重要依据。加强审计 ...
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证明已经向劳动者送达书面通知的证据； 6.《劳动合同法实施条例》规定了用人单位在没有与劳动者签订劳动合同时的补订劳动合同的义务。在视为已订立 约定条款问题 劳动合同法规定劳动合同应当具备以下必备条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 ...
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故而有学者在着作中不无担忧的写到：果真如此，一些企业的负责人，就可以为了本单位的利益，而随意杀人、放火、抢劫、伪造货币。这是不可思议的 政法大学教授，博士生导师，北京市顺义区人民检察院副检察长。 【注释】 [1]本文所指的单位内部的责任人员，指的是刑法规定的直接负责的主管人员和其他直接责任人员。 [2 ...
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是指实施危害社会的行为、具备刑事责任能力，依法应当承担刑事责任的自然人和单位。依此类推，虚假诉讼行为的犯罪主体，即为实施虚假诉讼行为、具备刑事责任能力 强制执行申请人亦应当包括在内。根据《中华人民共和国刑法》第31条，如果出现单位负责人或其他人员假借单位名义提起虚假诉讼，恶意侵害公私财物的，不应由单位 ...
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被告人吕兴红试制化工产品；新威公司成立后，吕兴红担任该公司第二车间负责人。被告人张璟蕾于2005年7月进入新威公司任该公司行政秘书。 2005 案件具体应用法律若干问题的解释》第十条之规定，以非法经营罪分别判处被告单位上海新威化工有限公司罚金人民币400万元；被告人汪迅有期徒刑六年，并处罚金人民币10 ...
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使用的，因该类公司、企业属于刑法意义上的单位，不再认定为挪用公款罪，单位负责人为了单位利益而挪用公款的属于单位行为，同样不能认定为挪用公款犯罪。 定罪处罚。 （二）内部不同身份的主体勾结共同挪用案件的定性。这里具体指单位内部国家工作人员与公司企业人员共同勾结实施挪用公款的情况。最高人民法院2000年7 ...
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的问题，持否定观点的学者居多，大部分学者认为证人能力属于自然人人身权的一种，单位不可以享有，证人必须能够独立地借助其感觉器官对案件事实进行感知，证言即是证人 如单位对其所属职工的情况证明等，其表现形式为单位负责人在作证，但实质上是单位的行为。 单位证人作证的形式有很多时候表现为情况证明等书面形式，对于 ...
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及其背后。《劳动合同法》关于劳务派遣的特别规定受到了特别关注，较之一般用人单位与劳动者形成的劳动合同关系而言，劳务派遣之特别并未表现出其可有可无或边缘化。 同样，处于中介领域的劳务派遣同样可能存在此等事件。假若劳务派遣单位负责人将实际用工单位支付给该单位的劳务派遣的工资、社会保险费，席卷而去，不知踪影 ...
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的形式；劳动合同的解除与终止；终止劳动合同的补偿 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。随着社会主义市场经济体制的建立和完善， 由劳动保障行政部门责令限期改正，同时按未签订劳动合同的人数对用人单位处以每人一定金额的罚款，并对用人单位负责人处以一定金额的罚款。（5）因用人单位 ...
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，单位犯罪必须是体现单位意志的犯罪行为，特别是在贪利型单位犯罪中，单位意志必须是单位机关决策或负责人决定和为了单位利益两者的有机统一，对于不是为了 》（上册），1997年增订6版，第81页。 [5]赵秉志主编：《单位犯罪比较研究》，法律出版社2004年版，第164页。 [6]同上注，第167168页 ...
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