日来公司，表示不服公司的处理，提出申诉，理由是：“公司的警告文书和解除劳动合同通知落款日期均为2010年5月5日。本人3天国定假+4天旷工的话 次笔误理由不成立；该案后通过协商调解解决：劳动者不恢复劳动关系，公司支付违法解除赔偿金（2倍的经济补偿金）。 律师评析： 《劳动合同法》规定“用人单位在制定、 ...
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达不成一致意见，那么根据《合同法》相关规定，有单方解约权的一方可书面通知对方，合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同 ，如达不成协议买方可向法院或仲裁机构起诉或申请仲裁，既可以要求继续履行合同，也可以要求对方承担违约责任。（4）已经完成过户阶段：买方缴税了个税 ...
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1、对于按照法律规定或合同约定单方行使解除权的，行使解除权的这一方应当通知对方。接受解除通知的这一方，如果有异议，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除 要求你继续履行，很容易把自己陷入被动。 3、对时间长、履行次数较多的合同，应定期结算。 4、如果一旦发声对方违约的情况应当及时起诉。前面我们讲了很多 ...
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？我国《劳动合同法实施条例》第六条劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济 解除劳动合同的经济成本作出决定。五、劳动合同的解除在现实中，劳动纠纷中，因劳动合同解除而引发的案件占很大比例。随着侧重维护劳动者权益的法律体系的建立 ...
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的以及日后的房产交易产生影响。 根据北京市《关于落实本市住房限购政策有关问题的通知》自2011年2月17日起，对已拥有1套住房的本市户籍居民家庭（ 的赔偿责任。 本案当中，因为房屋是三年前购买的，争议房屋的价值已经今非昔比，如果合同解除最大的受益者肯定是蔡女士，相反王先生就是最大的受害者。 蔡女士如果 ...
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合同中劳资双方权益的作用。 四、无固定期限劳动合同的解除与终止 实践中，劳动合同解除是劳动合同法律制度中的一个重要环节，也是劳动法上的一个重大 的效力和尊严。所以，《劳动合同法》除明确劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。还另外规定用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫 ...
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第十八条第四款规定：投保人故意不履行如实告知义务的，保险人对于保险合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿或者给付保险金的责任，并不退还保险费。根据 条规定：投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后，应当及时通知保险人。故意或者因重大过失未及时通知保险人，致使保险事故的性质、原因、损失程度等难以确定的 ...
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，情形一、二值得本文探讨，在情形一中，解除权人行使解除权，可直接解除合同，按《合同法》第96条履行解除通知程序即可。情形二则不一样，即在一般违约 的时效限制 1、对催告的分类 除《合同法》外，最高人民法院《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《商品房解释》）第15条也对解除 ...
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第十八条第四款规定：投保人故意不履行如实告知义务的，保险人对于保险合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿或者给付保险金的责任，并不退还保险费。根据 条规定：投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后，应当及时通知保险人。故意或者因重大过失未及时通知保险人，致使保险事故的性质、原因、损失程度等难以确定的 ...
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，联合国国际货物销售合同公约评释，[M]，北京：法律出版社，2002，pp.192-193.19王利明，论根本违约与合同解除的关系。//www.jcrb.com.cn/ournews/asp/readNews.asp？id=1350920顾昂然，中华人民共和国合同法讲话，[R]，北京：法律 ...
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