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劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第二十四条用人 和用工单位承担连带赔偿责任。 第六章附则 第三十六条对违反劳动合同法和本条例的行为的投诉、举报,县级以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》 ...
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第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),制定本条例。 第二条各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织,应当 合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第二十四条 ...
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第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),制定本条例。 第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织,应当 的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第二十四条 ...
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亲属同意的除外。 修改理由:为了防止用人单位借本条规定的特殊情况收买国家工作人员,长期拖延对受害职工进行工伤认定申请,损害职工利益,故应当在本条中明确 调取。 修改理由:为了贯彻工伤保险条例中保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复的规定,保护受害职工利益 ...
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2015年退休年龄的最新政策是国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重 鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。2015年退休年龄政策根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的, ...
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劳动部门申请工伤认定,那么认定结果是什么呢? 首先我们看一下认定工伤的情形是怎么规定的。 根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: ,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、 ...
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合同的,除依照劳动合同法第四十七条 的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第二十四条 用人 用工单位承担连带赔偿责任。 第六章 附 则 第三十六条 对违反劳动合同法和本条例的行为的投诉、举报,县级以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察 ...
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的重要内容之一,用人单位必须为从事高温、粉尘、油污等工作的劳动者提供符合国家规定的劳动卫生条件,在此种情况下受到伤害属于工作的后续性事务或收尾性工作,因为洗澡行为是工作结束后一个必不可少的程序,是工作的有机组成部分,符合《工伤保险条例》中的与工作有关的预备性或者收尾性工作的规定。...
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第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),制定本条例。 第二条各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织,应当 合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第二十四条 ...
//www.110.com/ziliao/article-501565.html -了解详情
月平均工资标准,以六个月总额计算。这个标准最简明,也最方便。交通肇事丧葬费赔偿法律规定1.《工伤保险条例》第37条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定工伤 案件若干问题的解释》第4条第1款第7项丧葬费:国家或者地方有关机关有规定的,依该规定;没有规定的,按照输丧葬实际支出的合理费用计算。如果您还想 ...
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