的有关事项，这是企业与劳动者签订保守商业秘密的法律依据。该规定是指在企业与劳动者的劳动合同中约定保守商业秘密的条款，但不妨碍在劳动合同之外，另行签订 约定，泄露或者擅自使用其知悉的商业秘密，即违约，应承担违约责任。企业在此情形下，可以根据保密合同中约定的解决争议的方式，商事仲裁或者诉讼方式，向约定的 ...
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。我国《合同法》不是绝对性地赋予要式合同的特定形式以某种法律效力，而是着眼于当事人的真实意思表示，即使“法律、行政法规规定或者当事人约定采取书面形式订立合同”， 责任；违约责任。”[12]该规定基本上反映了旅游合同主要条款的面貌，但与《关于旅行契约的国际公约》第6条的规定[24]相比，却仍有不甚严谨的 ...
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保护交易安全，从而对无效民事行为作极其宽泛的规定有关。《合同法》适应市场经济发展和与国际经济接轨的需要，树立全新的立法观念，以鼓励交易、尊重当事人意思自治 ，法院或仲裁机构很难知道当事人是否受到欺诈、胁迫或乘人之危。五、关于形式要件欠缺、条款不完整的合同的效力问题《合同法》颁布前，我国有关合同的法律都 ...
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的有关事项，这是企业与劳动者签订保守商业秘密的法律依据。该规定是指在企业与劳动者的劳动合同中约定保守商业秘密的条款，但不妨碍在劳动合同之外，另行签订 约定，泄露或者擅自使用其知悉的商业秘密，即违约，应承担违约责任。企业在此情形下，可以根据保密合同中约定的解决争议的方式，商事仲裁或者诉讼方式，向约定的 ...
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学界已将合同或债领域规定的诚实信用条款扩展到整个民法， [28]177并主张将诚实信用原则应用于时效抗辩的审查，诚信原则的适用效力应优先于法律所规定的 公约》、《欧洲合同法原则》、《国际商事合同通则》等重要国际民商事立法，均无所谓时效延长规则。虽然这不构成否定我国延长规则的直接证据，但至少说明在所谓 ...
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学界已将合同或债领域规定的诚实信用条款扩展到整个民法，[28]177并主张将诚实信用原则应用于时效抗辩的审查，诚信原则的适用效力应优先于法律所规定的消灭 公约》、《欧洲合同法原则》、《国际商事合同通则》等重要国际民商事立法，均无所谓时效延长规则。虽然这不构成否定我国延长规则的直接证据，但至少说明在所谓 ...
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进行贬低的评价；违法罢工；或声称知识产权不合法。[9] 尽管《法国民法典》采用了一般条款的模式，但法国商事法也存在一个营业权制度，[10]只不过该营业权的含义不 年版，第361页。 [44] 苏苗罕、姚宏敏、郑磊：《对罢工权的法律确认及规范》． [45] 参见我国宪法第51条规定。 作者：杨立新 蔡颖 ...
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进行贬低的评价；违法罢工；或声称知识产权不合法。[9] 尽管《法国民法典》采用了一般条款的模式，但法国商事法也存在一个营业权制度，[10]只不过该营业权的含义不 年版，第361页。 [44] 苏苗罕、姚宏敏、郑磊：《对罢工权的法律确认及规范》． [45] 参见我国宪法第51条规定。 作者：杨立新 蔡颖 ...
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法院的判决，以及判决中对法律的适用和理解，以此作为审查国内发的事实依据。但这些判决也仅限于国际商事纠纷，如涉外投资、贸易、知识产权纠纷和涉外行政诉讼 。（2）程序公正。依法正确行使司法管辖权，对当事人有明确约定由仲裁机构或由外国法院管辖的，只要不违背我国法院，就要予以确认；确保当事人各方享有平等的诉讼 ...
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的评价；违法罢工；或声称知识产权不合法。[9]尽管《法国民法典》采用了一般条款的模式，但法国商事法也存在一个“营业权”制度，[10]只不过该营业权的 的具体类型，通过相关特别规范进行调整。例如，根据葡萄牙的法律，对于非法罢工造成的损失，可以通过罢工法领域的特别规范进行救济；[11]对于侵害他人或企业的 ...
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