保险制进行全面改革，改革的取向是强化社会化程度，并改称“社会保险”。目前，保险的覆盖面已从全民、城镇集体企业职工逐步扩及除农民劳动者以外的所有城镇劳动者。 种，但是，在实践中，劳动保险费用的支出也限于养老保险、失业保险。根据国务院《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，基本养老保险金由国家统一向企业和 ...
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单位是需要为劳动者办理社会保险的，, 五险讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 三险一金是否合法，根据《社会保险法》：三险 给职工参加五险一金。 企业为什么选择缴三险一金 三险(养老，医疗，失业)是要单位和个人共同承担的;生育和工伤只要单位出资缴纳，所以如果只缴纳三险 ...
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计划生育保险，一金是住房公积金，其中养老、医疗、失业保险和住房公积金需要劳动者缴费，工伤和计划生育保险劳动者不缴费，都由单位缴纳。按照法律规定，自用工之日起 续订劳动合同而用工，自到期日起第二个月始应当支付双倍工资。十、工伤保险待遇问题如果在单位受工伤五级至十级，离职时应当要求一次性医疗补助金（从工伤 ...
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以出口制造为主导的中小型企业因外部需求的急剧萎缩而纷纷宣告破产，大量民工失业，众多大型企业为了维持经营也不得不进行裁员。在此环境下劳动合同法的施行变 和完善最低工资保障制度，建立和完善劳动者基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各项保险制度。我国目前社会保障制度还处于初级发展阶段， ...
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其中，社会法类包括如下规划中的法律：《社会保险法》（或者养老、医疗、失业、工伤保险分别立法）、《社会救济法》、《劳动合同法》、《农民权益保护法》 及劳动合同）和社会法保障（包括社会保障综合规定、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、农村社会保险、最低生活保障、社会保险基金监督、其他）两个子 ...
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以出口制造为主导的中小型企业因外部需求的急剧萎缩而纷纷宣告破产，大量民工失业，众多大型企业为了维持经营也不得不进行裁员。在此环境下劳动合同法的施行变 和完善最低工资保障制度，建立和完善劳动者基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各项保险制度。我国目前社会保障制度还处于初级发展阶段， ...
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以出口制造为主导的中小型企业因 外部需求的急剧萎缩而纷纷宣告破产，大量民工失业，众多大型企业为了维持经营也不得不进行裁员。在此环境下劳动合同法的施行 和完善最低工资保障制度，建立和完善劳动者 基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各项保险制度。我国目前社会保障制度还处于初级发展阶段 ...
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以出口制造为主导的中小型企业因 外部需求的急剧萎缩而纷纷宣告破产，大量民工失业，众多大型企业为了维持经营也不得不进行裁员。在此环境下劳动合同法的施行 和完善最低工资保障制度，建立和完善劳动者 基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各项保险制度。我国目前社会保障制度还处于初级发展阶段 ...
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，社会法类包括如下规划中的法律：《社会保险法》（或者养老、医疗、失业、工伤保险分别立法）、《社会救济法》、《劳动合同法》、《农民权益保护法》 及劳动合同）和“社会法保障”（包括社会保障综合规定、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、农村社会保险、最低生活保障、社会保险基金监督、其他）两个子 ...
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工的社会保险责任。另一方面，也要尊重和发扬平台用工低成本性、高灵活性的特色，对平台承担的保险种类、缴费比例等内容做出变通的要求。例如，在险种方面，应该立法规定平台必须为网约工购买工伤保险和失业保险，其余险种（养老、医疗、生育）可以由双方协商自主选择；在缴费比例方面，对于自主性 ...
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