.3万件[人]次，同上一年基本持平]。[17]上访的社会热点由过去国有企业改制工人生活没有保障，农村乱收费和教育乱收费，部分军队转业干部和教师要求解决待遇 自己的权益。[27] 这种公民自主、自发的政治参与的宪政意义何在？它实际上是公民对我们现行选举制度提出了改革的要求。它对现行由中共党组织安排当代表 ...
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之间之羁束（Gebundenheit）状态而言。[6]换言之，因为合同中所确定的权利、义务是由订立合同的当事人达成的共识，因此第三人都不得介入合同关系。[7] 合同 。[18] 在建设工程施工合同中，我们常常遇到实际施工人这个概念，需要指出的这里的实际施工人既不同于合同法中的施工人，也不能从文义解释的 ...
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案例中呈现的争议及分歧意见 本案争议的焦点在于：1、本案第三人魏某某是否是实际施工人；2、甲公司突破合同相对性向魏某某付款的时间、理由是否正当；3、 ，因为不论从约定条款看，还是从法律规定看，分包人并无此项权利。[33] 综上我们可以看到，在建设工程的物质生产阶段中，从准备阶段，到材料设备进场阶段，再 ...
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，答复均以超过工伤认定时限为由拒绝提供法律服务。 通过“河北工人报”，当事人家属寻找到了我 当我们在涉县人民法院领到杨坚持工伤赔偿案的判决书时，心中真是感慨不已， 按劳动争议诉讼的程序错误，应先确认劳动关系、再认定工伤、然后才能确认是劳动关系还是雇佣关系。法庭辩论终结后，审判长说明了法院的观点，称没有 ...
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的平衡仪、减压器，而且是促进政治、经济体制改革、提高城市综合竞争力的重要基础。劳动力市场的发展经验与现代工人运动史告诉我们，只有协调、才能使劳动 协调机制的改革 市场经济国家长期以来处理劳动关系的基本制度就是劳动关系三方协调机制，它是国际上解决劳动关系问题的一种行之有效的形式。在经济全球化的今天，三方 ...
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公司在私有化过程中未能获得新的资本投入，因此管理人员只能进行消极重组，即大量解雇工人，减少生产时间，降低工资，然后依赖政府补贴、贷款或者拖欠债务以求生存。再 平等。一般性法律规则和一般性行为规则的平等，乃是有助于自由的唯一一种平等，也是我们能够在不摧毁自由的同时所确保的唯一一种平等。[英]哈耶克：《 ...
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四条、第二十五条、第二十六条三处均使用了“实际施工人”的这一表述方式，特别是第二十六条为了保护农民工的合法权益，对实际施工人作出了特殊 争议案件的受理范围，劳动争议纠纷已经成为当前和今后民事审判工作的重点和难点，需要我们认真对待。为充分发挥人民法院服务经济社会发展与社会和谐稳定的职能作用，积极应对宏观 ...
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四条、第二十五条、第二十六条三处均使用了“实际施工人”的这一表述方式，特别是第二十六条为了保护农民工的合法权益，对实际施工人作出了特殊 争议案件的受理范围，劳动争议纠纷已经成为当前和今后民事审判工作的重点和难点，需要我们认真对待。为充分发挥人民法院服务经济社会发展与社会和谐稳定的职能作用，积极应对宏观 ...
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是集中制的组织原则与管理。认为集中制要求中央和党的最遥远、最偏僻的部分之间没有任何壁障，我们的中央将得到直接了解每一个党员的绝对权利。[4]这种集中制是一种 党所面临的一切问题和解决这些问题，并且积极参加党的建设。（2）工人民主制的形式是排斥一切委任制度，从下到上的一切机关都实行普遍选举制、报告制和 ...
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此，法律创立了无过错原则。 在理论上，对于出现无过错原则可以这样解释[8]： 一是，相对于外人，危险源的制造者更有可能控制危险的发生，其在控制上的花费也 ，减少失业人员，对于广大工人确实有利，所以有人认为这也是法律社会化的一种表现。实际上，在研究重整制度的产生、发展和适用后，给我们的印象就会不同。 ...
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