有关的问题由公法调整。这种做法虽可看做一种将行政合同嵌入我国现行法律制度的努力,但是,行政合同是契约性要素与行政性要素的融合,而非简单拼加。从一个 ,一方当事人不履行的,另一方当事人可以申请人民法院执行。人力资源和社会保障部《劳动人事争议仲裁办案规则》第2条第(二)项的规定,实施公务员法的机关与聘任制 ...
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人权的机能,我国现行刑法的目的即是为了惩罚犯罪,保护人民,用刑罚同一切犯罪行为作斗争,以保卫国家安全,保卫人民民主专政的政权和社会主义制度,保护国有财产 支付劳动报酬行为规定为犯罪。对于该问题,立法审议中一度出现了争议,以拒绝支付劳动报酬罪为例,有学者主张对此行为完全可以依照民事行为进行起诉,这种观点 ...
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人权的机能,我国现行刑法的目的即是为了惩罚犯罪,保护人民,用刑罚同一切犯罪行为作斗争,以保卫国家安全,保卫人民民主专政的政权和社会主义制度,保护国有财产 支付劳动报酬行为规定为犯罪。对于该问题,立法审议中一度出现了争议,以拒绝支付劳动报酬罪为例,有学者主张对此行为完全可以依照民事行为进行起诉,这种观点 ...
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,进行充分论证,切忌拉郎配、归大堆。 相应地,国家应尽快完善公司集团立法。我国现行《公司法》以若干股东设立独家公司的核心公司家庭为假定调整对象。当时, 、产品说明书等文件中所作的仲裁条款对商家也具有约束力,应予鼓励。 处理消费争议的仲裁员应当符合法定任职条件,具有良好法律知识修养和过硬的职业道德素质, ...
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2009(3). [2][4]王瑾.和谐社会构建中的劳动关系:冲突与协调[J].当代世界与社会主义,2008(1). [3][7][8][17]董保华.论我国劳动争议处理立法的基本定位[J].法律科学,2008(2). [5]刘文华等.化解纠纷稳定关系专家谈发挥调解解决劳动争议的作用[J].中国劳动 ...
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情况下可以与员工约定服务期? 所谓服务期,是劳动合同当事人通过协商约定的劳动者为用人单位必须服务的期限。 按照我国现行法律规定,用人单位只有在一种情形 证明上述仲裁裁决有下列情形之一时,方可自收到裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: ①适用法律、法规确有错误的; ...
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;等等。当然,民间主体作为后代利益代表,需要有相应的诉讼主体资格作保障。但依我国现行立法,当代主体对损害后代利益的行为在不存在直接利害关系或法律上利害关系时 ,向劳动仲裁机构或人民法院提起诉求。尽管这两种争议具有同样性质,却因为前种纠纷依《企业劳动争议处理条例》(1993年)第2条、《劳动法》第79条 ...
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比较法的视野中,辅警制度是一种世界性现象。例如,在德国,警察行政中开始出现大量权限委任给私人的现象,虽然围绕这种私人辅助警察行政的争议在政治及法理层面 性权限{6}。此外,英国、美国、法国及我国台湾、香港地区也都有辅助警察制度。特别是我国台湾地区的义勇警察制度是最典型的私人自愿参与协助执行警察任务的样 ...
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尽可能地降低成本,如超时加班、任意克扣拖欠工资、逃缴社保费用等。而我国现有工会制度是一元化的工会体制,由于其自身的职能定位和官方性质,使得其角色实为夹缝中 》等重要法律法规,但完整的劳动权法律保护体系尚未形成,《劳动基准法》、《劳动监督法》、《劳动争议处理法》、《社会保险法》、《反职业歧视法》等法律 ...
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挪用公款、贪污等相关犯罪处理,在理论上和实践中争议不断。其实,类似的犯罪行为之所以发案量大,与证券市场的管理不善、交易规则存在漏洞和制度不全有密切关系, 对更高价值的维护,才不得已设置并适用死刑。而我国现行刑法中对经济犯罪适用死刑的主要依据是犯罪数额,这无疑是对人的生命的贬低。从人的生命至高无上、人的 ...
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