），计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为 的享受待遇 ：1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内（1月1日-12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分；2、结算比例 ...
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，续订劳动合同的（除单位可依法解除合同外）。 4. 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无 ： 月工资，指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 劳动者 ...
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委员会申请作出赔偿决定。赔偿请求人不服复议决定的，可以在收到复议决定之日起30日内向复议机关所在地的同级人民法院赔偿委员会申请作出赔偿决定；赔偿机关逾期 二）人身自由受到侵犯的，要求支付赔偿金，每日的赔偿金按照国家的上年度职工日平均工资计算。（三）生命健康受到侵犯的，要求支付赔偿金，受害人可以根据下列 ...
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的清明小长假期间，市民若3天均加班，最低将可以获得412元的加班工资，比去年的清明三天累计加班费360.5元提高了51.5元。根据上海市政府 补休，则应当按不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。12333劳动保障咨询电话工作人员表示，计算加班工资时，日工资等于月工资收入÷月计薪天数(21 ...
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证明劳动者有过错 《劳动合同法》第三十九条 不需要提前30日通知，或者额外支付一个月的工资 用人单位应当事先将理由通知工会。 用人单位违反规定约定的 条例》第27条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 劳动者在劳动 ...
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劳动者某一具体工作日或工作周的实际工作时间可以超过8个小时或40小时，但是综合计算周期内的总体工作时间不超过总体法定标准工作时间的，不视为加班。 2. 根据 加班费叠加）。 4. 注意：召回加班又在综合工时制计算周期内安排补休的员工，仍应按照300%日工资享有加班费。 四、结论。 不能安排补休时，综合 ...
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平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者 ...
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根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。 第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人 终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除 ...
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根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。 第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人 终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除 ...
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。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到 个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的， ...
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