在单位没有为劳动者购买工伤保险的条件下，劳动者发生工伤，社会保险部门不会承担劳动者的医药费，根据法律规定由单位承担医疗费用。但是在裁决生效之前，单位是 先予执行的申请时，应举证证明符合规定条件：首先，应提供社会保险行政部门的工伤认定书；其次，提交急需医疗费的证明及严重影响申请人生活的佐证。因此， 未经 ...
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时为准。事发后用人单位被注销的，不影响作出工伤认定。笔者持肯定说，评析如下：1.否定说没有法律依据依据《工伤保险条例》第十八条第一款第（二）项、 （人社部发〔2013〕34号）第八部分规定：曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员，可以 ...
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的事,现有医学技术无法让这种准确判断成为可能。因此，腰椎间盘突出在法定职业病列举中没有被列入。所以，腰椎间盘突出没被列为法定职业病，又不是工作中的事故伤害， 和急性中毒等事故。职工在符合上述条件的情况下，应当认定为工伤。当地社会保险行政部门依据《工伤保险条例》第十四条第一款第㈠项的规定和调查取证，给以 ...
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工伤。施某不服，向南通市港闸区法院提起行政诉讼。 港闸区法院审理认为，《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任 与社会法保护弱者的立法目的亦相背离。为此，人力资源和社会保障部门应对法律法规没有明确规定的情形放宽审查的标准，从保护劳动者利益的角度出发，作出更有利于劳动者的 ...
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保险基金支付，不是公司负责。2，如果员工要求的陪护费，应按《工伤保险条例》执行；对于人身损害赔偿案件，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用 此后所发生的护理费。公司在此期间支付护理费按什么标准?《工伤保险条例》没有明确说明。我们认为参照《工伤保险条例》第三十二条所规定的“标准分别为统筹地区 ...
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孙某、刘某作为公司的股东及公司清算组成员，在公司注销清算过程中，没有将邹某的工伤赔偿费用计算在内，符合该法规定的重大过失，给自己造成了损失，因此 月19日登记注销，在此之前已完成清算程序，新威电器解散清算时，原告的工伤保险待遇并未发生，原告的诉求不符合适用《中华人民共和国公司法》(以下简称公司法)第一 ...
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工伤; 另一种意见认为，《工伤保险条例》规定的“上下班途中，受到机动车事故伤害的”并没有要求受伤害的本人没有过错，受到机动车事故伤害也并不排斥自己驾驶机动车 非机动车。按该规定，交通事故可分机动车交通事故和非机动车交通事故。该法并没有规定交通事故只能由第三人造成。事实上存在单方交通事故，即交通事故纯粹 ...
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无关，故张某受伤不属于因工受伤情形。理由如下：首先，《工伤保险条例》及其他法律规范没有明确规定劳动者在参加单位组织的旅游活动中受伤可以认定为工伤， 受伤。再次，旅行社与张某达成民事赔偿协议，某公司不能以此对抗应当承担的工伤待遇责任。虽然某公司与旅行社签订旅游合同，将该次旅游活动交给旅行社负责，旅行社 ...
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孙某、刘某作为公司的股东及公司清算组成员，在公司注销清算过程中，没有将邹某的工伤赔偿费用计算在内，符合该法规定的重大过失，给自己造成了损失，因此 月19日登记注销，在此之前已完成清算程序，新威电器解散清算时，原告的工伤保险待遇并未发生，原告的诉求不符合适用《中华人民共和国公司法》(以下简称公司法)第一 ...
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界定48小时就成为司法实践中的难点问题。笔者认为，对48小时内抢救无效死亡的工伤认定的界定标准主要有三个方面:一是死者是否在工作时间、工作岗位突发疾病;二是 是在医院告知张正梅的家属张正梅已没有继续存活的可能性的情况下，家属才放弃抢救诊治的，其行为不属于《工伤保险条例》第四十条第(三)项规定的拒绝治疗 ...
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