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不周全,措施简单。《城市房屋拆迁管理条例》第二十四条规定:货币补偿金额,根据被拆迁房屋区位、用途、建筑面积等因素,以房地产市场评估价格确定,具体办法由省 、撤销,买房人还可获双倍赔偿;对开发商办理房产证期限以及违约金计算方法等都有较明确规范。但是,由于《解释》主要是针对审判工作中问题进行 ...
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保险基金对未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残、完全丧失劳动能力参保人员经济补偿。《社会保险法》创设了该制度,但未规定其性质。一般认为,参保 填补方式。侵权赔偿项目与社会保险给付项目在项目类别、表述及具体计算标准上存在差异,会面临并行给付问题。对此,学界多围绕补充模式、兼得模式、替代模式、 ...
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工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条 责任。 第二十七条劳动合同法第四十七条规定经济补偿月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动 ...
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,依照《劳动合同法》第四十六规定应当支付经济补偿,2007年12月31日前经济补偿依照《劳动法》及其配套规定计算,2008年1月1日后 支持。 35、一审法院在审理工伤保险待遇纠纷中,经审查核实发现劳动行政部门作出工伤认定结论确有错误,应当告知当事人可以变更诉讼请求,当事人未变更诉讼请求 ...
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3、国家实行带薪年休假制度。具体办法由国务院制度。 二、加班界定和加班时间计算 掌握和理解了工作时间、休息休假时间,对界定加班可以说就有 低于当地最低工资标准支付劳动者工资。 4、解除劳动合同后,未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿。 责令用人单位支付劳动者经济补偿按有关规定执行。 劳动部《 ...
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履行条件之一,而适用实际履行条件之二则揭示了拒绝采纳效率违约理由之一具体内容,即因为损失难以确定会导致补偿不充分。这也就是说,效率违约确有 分析,总结出需考虑以下诸因素来决定是否判决适用实际履行:⒈赔偿额计算是否具有确定性;⒉替代履行是否具有可行性;⒊违约方是否有偿付能力;⒋对实际履行 ...
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履行条件之一,而适用实际履行条件之二则揭示了拒绝采纳效率违约理由之一具体内容,即因为损失难以确定会导致补偿不充分。这也就是说,效率违约确有 分析,总结出需考虑以下诸因素来决定是否判决适用实际履行:⒈赔偿额计算是否具有确定性;⒉替代履行是否具有可行性;⒊违约方是否有偿付能力;⒋对实际履行 ...
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、加害人获益、加害行为与获得利益有因果关系、行为人恶意、获益超过损害。获益计算可以是净利润也可以是毛利润,既包括实际获益也包括拟制获益。获益赔偿 值得肯定,但在诸多方面有待改进和完善。 【关键词】人身权侵权;获益赔偿;补偿性;侵权责任;威慑;权利保护 【写作年份】2009年 【正文】 2009年10 ...
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应该以相应律师费为限,大致相当于业主一年物业管理费;当以物业管理费作为道义补偿责任计算基数时,其责任分担便应当以建筑面积为单位。最后,将第87条 公平责任特点是,仅适用于双方均无过错情形,且主要考虑双方当事人经济状况等实际情况确定补偿数额。 第三类:受益人补偿类,在《侵权责任法》上体现为 ...
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在本企业工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年按12计算。 三、按照上述方法计算个人一次性经济补偿收入应纳个人所得税税款,由支付单位在支付时 ,并于次月7日内缴入国库。 四、个人按国家和地方政府规定比例实际缴纳住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金在计税时应予以扣除。 五、 ...
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