的消防安全管理工作，并向单位所在地公安机关消防机构备案； (二)建立消防档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理； (三)实行每日防火巡查，并建立巡查记录； (四)对职工进行岗前消防安全培训，至少每年组织一次消防安全培训； (五)制定 ...
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人员，属于国家工作人员。在二审期间，王保新的辩护人从工商管理机关调取工商档案证明，中国石化股份有限公司、中国石化销售有限公司及陕西分公司均为国有控股公司，不是 ，这些人可能还认为自己是国有企业的工作人员，犯罪后供述自己是国有公司职工，侦查部门往往出于省事、省钱等原因，只注意在本地收集证明企业性质的证据 ...
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用人单位，并长期在用人单位劳动服务，劳动服务公司仍然保管这些劳动者的档案，人则仍然视为档案保管单位的人。②联营体类管人单位。此类模式几乎与劳动服务公司 另一方则是实际的用人单位。③人才中心类管人单位。这些单位接收失业者、下岗职工的档案，储存劳动力资源，有机会就向用人单位派遣或推荐劳动者。因劳动者与管人 ...
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是董事、总监、经理等；（3）是其他人员，如办公室主任、部门经理、档案管理人员等。 第二、新企业与原企业必须是同类且具有竞争关系。只生产 工作，收入或生活质量降低在所难免，因此企业必须给予一定的经济补偿金。劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》中对补偿金明确规定：“用人单位可以规定掌握商业秘密的职工在 ...
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。 安置残疾人就业单位应按比例接受残疾人就业实行委派制，通过业务主管部门(残联)档案文字材料推荐,用人单位和就业对象见面后,再由当地人民政府残疾人工作协调委员会研究确定,凡派遣去的残疾人,用人单位需无条件接收。另外，若是用人单位本部干部职工亲属是残疾人，在同等条件下应优先接受残疾人就业，当然用人单位 ...
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日益增强，表现在以下几点： 1. 重视工会组织对劳动者职业安全的保护 工会是职工自愿组成的工人阶级群众组织，维护劳动者的合法权益，体现民主集中制原则，已成为市场经济 ）、（十一）项规定，分别为隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料，或者拒不提供职业病诊断、 ...
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折算工龄，下同)累计满15年及其以上，其中实际缴费年限不得低于5年。 病退条件最新规定2019 二、病退办理所需材料 职工办理病退，要准备以下材料：职工身份证、个人档案、退休审批表、职工养老保险手册、医务技术鉴定结论; 欠费企业职工退休，除提供以上材料外，退休职工本人必须提出书面申请，写明出生年月 ...
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但如果该组织或自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，该用工单位应当承担工伤保险待遇赔付责任。 3 劳动关系解除后，用人单位未在规定期限内将失业人员的名单、档案提交社会保险经办机构致使劳动者不能享有失业保险待遇的，用人单位应当承担赔偿责任。 4 用人单位以两份 ...
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》、身份证复印件(原件带上备查)七.工伤申领待遇(工伤医疗待遇与工伤补偿待遇需一同预约时间办理)(一)、工伤医疗待遇申领1.工伤认定书复印件1份;2.工伤职工的身份证复印件1份(正反面)，一寸免冠彩照1张;3.定点医院医疗费用单据及对应的费用明细清单、门诊处方(注：清单与单据金额要相符);4.定点 ...
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或辞职信；（七）违纪处分通知书或处罚公告；（八）退（辞）工单、人事档案转移证明；（九）医院诊断证明；（十）医院病假休息建议书；（十一）丧失 《广东省劳动保障监察条例》的规定，用人单位建立的用工管理台账应当至少保存两年，职工名册、录用登记应当至少保存至劳动者离职后两年，实习、见习人员管理台账应当至少保存 ...
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