)即提出了所有权与经营权分离的著名命题。他们通过对美国200家企业的实证研究得出结论:在股权分散的现代公司，企业的控制权已转入管理者的手中，而企业 它可以有效地提高公司经营管理的效率。根据现代公司法制度设计，公司董事会主要行使执行股东会决议、决定公司经营计划和投资方案、制定公司基本管理制度等职权，负责 ...
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就是经济民主的产物。[2]我国创业板上市公司呈现出独特的治理结构，值得深入研究。 一、我国创业板上市公司的家族化治理 我国创业板市场自推出以来，广受 公司管理层任职资格做出更为明确的规定，限制过量的管理层成员之间、管理层成员与董事会和监事会成员之间、管理层与公司实际控制人之间存在直系血亲关系和三代以内 ...
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董事会运作的独立性、公正性、透明性和客观性。继而引发了对董事会职能、结构和效率的深入研究。在理论研究成果与现实需求的双重推动下，美国立法机构及中介组织 立法上也肯定了适当的薪酬对于激发独立董事独立性的作用，但是将薪酬标准交由董事会决定并由股东会通过的做法并不合理，因为在《指导意见》对于独立董事人数规定 ...
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董事会运作的独立性、公正性、透明性和客观性。继而引发了对董事会职能、结构和效率的深入研究。在理论研究成果与现实需求的双重推动下，美国立法机构及中介组织 立法上也肯定了适当的薪酬对于激发独立董事独立性的作用，但是将薪酬标准交由董事会决定并由股东会通过的做法并不合理，因为在《指导意见》对于独立董事人数规定 ...
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50万元罚款。此外，中国证监会还认定唐建为市场禁入者，自宣布决定之日起，终身不得从事证券业务或担任上市公司董事、监事、高级管理人员 交易内容合法的情况下，交易价格公平合理，不得损害基金持有人利益，同时发挥董事会的审查监督作用。 ③共同交易之规制 共同交易（joint transaction）是指，基金 ...
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框架，乃公司治理课题下的核心问题与焦点所在。 一、公司治理结构基础理论研究的困惑与反思 以下常见的学术观点，在引领人们从不同的角度去认知公司 ，我国现行的公司治理模式，无论是股份有限公司还是有限责任公司，基本上都是股东会董事会（执行董事）监事会（监事）三位一体的模式，依然体现决策权执行权监督权相互制衡 ...
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为董事会享有经营决策权，而经理则享有业务执行权，董事会成为经营意思决定机关，经理成为经营业务执行机关。「16」从经理的多重职能性质的法律地位来分析，经理有 投资者的利益，实现公司目的，防止经理为其私利而侵害公司利益，对经理义务的研究及立法应提到议事日程，这在目前具有重大的实践意义。针对我国公司立法中的 ...
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进而危害整个公司的治理。建立间接薪酬制度，一方面，是由独立董事职责特殊性本身所决定的；另一方面，是保障独立董事独立性，完善公司治理的一个不可或缺的条件之一。[关键词] 董新凯。《谈对董事会的控制问题》。《现代法学》。2002年，第2期。（14）万国华。《证券法前沿问题研究》。天津人民出版社.2000年 ...
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[17]陈红：《我国实行股票期权制度的法律障碍及对策》，载于《法商研究》，2002，4，这里提到了“国有资产管理部门”是由于我国国有资本的管理特点 [27]“股东中心主义”指“在各国早期的公司法中，大多规定股东大会为决定公司一切重大问题的权利机构，董事会的权利被限制在很小的范围之内，成为单纯的股东大会 ...
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尖锐的命题。美国学者约翰·戴维斯和英国学者伊凡·亚历山大都曾对此进行深入研究。[3]按照他们的分析：个人的权利是“自然法”内在固有的要求，在这个假设 区别性和董事、经理报酬与承担公司风险的关联性。前者，应使股东大会决定董事报酬和董事会决定经理报酬的规则不形同虚设，即根据董事、经理对公司业绩形成的不同 ...
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