行政主管部门未作出处理意见的，人民法院应当依据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条的规定，根据查明的事实界定非法用工关系是否成立。 12、劳动者系 死亡或退休后死亡的，其供养的直系亲属享受的丧葬补助费和一次性抚恤金的标准为： (1)丧葬补助费：支付标准为其死亡时深圳市上年度城镇职工月平均工资的 ...
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而多1个孩子则会多90元。同时，每个工作人员都要自行交纳个人所得税及失业、养老、医疗保险金。一般占工资总额的近30%.机关也要替员工缴纳一部分保险，约 巡视员等专家型官员的终身雇佣。对于政治类的公务员，聘书上要载明：按照法律规定更换、退休。其中，比较特殊的政务例公务员是州长助理（幕僚长、秘书长），他的 ...
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事业单位差旅费管理办法》《延安市市级机关和事业单位差旅费管理办法》等。西安市规定: 出差人员的伙食补助费以城市间交通票据或住宿费票据为凭据，按出差自然（日历） 的情形：1、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由单位补足差额； 2、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险 ...
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司法考试拟提前退休后从事律师职业的一人。上述六名法官，均为我院多年培养的审判骨干，其中中层领导一人。 （二）我院现有法官状况。现共有在编人员一百余人， 也采取逐级晋升的方式。 （二）法官的经济待遇。 美国州法院法官的工资一般较高，并由宪法明确规定不得减少，并在卫生、保健、人生保险、定期假日旅行报销等均 ...
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其他不适于继续担任法官者，均不得免职。为了使法官有任期稳定感，规定任职直至不能工作或一定的退休年龄，或者较长任期，当是必要的。三是惩戒、免职程序 的途径只能是当事人。从当事人那里收取诉讼费用，藉以支付法院运作的成本与法官的工资就成为传统型法院制度下的普遍现象。马克斯？韦伯在分析所谓“父权家长制和世袭制 ...
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暂行规定等制度的通知》（以下简称用工通知）。用工通知第六条规定：“原办理60%工资离岗退养人员由各单位通知其回原单位报到……逾期不报到者按自动离职处理。 ，自2001年4月27日起施行，以下简称解释）第二条第三项，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的用人单位之间因追索有关费用的纠纷属于劳动争议的范围 ...
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任职、免职、辞退、开除、强令退休、降级等行为；实际上影响到公务人员作为公民所具有的其他重要权利的行为，如对公务人员的工资、保险、福利的确定或给付 奖惩等决定，不得提起行政诉讼，人民法院对这类案件不予受理。”《行政诉讼法》之所以这样规定的另外一个原因是，行政诉讼制度在我国起步较晚，该制度建立初期由于很不 ...
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时，应当按照原劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，以每月工作时间为21.75天和174小时进行折算。 （6） 年龄时被告知无法补缴养老保险，劳动者起诉要求赔偿养老金差额能否支持？ 由于劳动者符合办理退休的条件，只是因其中的一家或几家用人单位未为其缴纳养老保险影响了其 ...
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的单位。 “不具备用工主体资格的组织或者自然人”、“个人”与“因工伤亡职工（人员）”之间不是劳动关系，而是雇佣关系。 社会保险行政部门以“用工单位”、“被挂靠单位 应当按照原劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，以每月工作时间为21.75天和174小时进行折算。 （6 ...
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单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按照河南省规定：支付本人16个月、14个月的一次性工伤医疗补助金和56个 的80%支付;依此类推每减少1年递减20%。距法定退休年龄不足1年的按10%支付。对于已办理退休手续的工伤人员,用人单位不支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
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