“不给年休假补偿”，“企图通过补签不支付双倍”，“提前解约不支付”，某商贸公司职工张女士昨日向12351服务热线咨询自己该如何维权。在得到律师的建议后，她决定 让其签字。张女士认为，在工作期内，该公司未与自己签订劳动合同，单位应给予双倍工资予以补偿。公司在该合同上的注明日期是职工试用期满后的时间，即 ...
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和500万的银行保函。为了维护其自身合法权益，A公司向某仲裁委提出反请求，追究B公司无故不签订合同的法律责任，并主张没收580万的担保。[1] 上述 人在递交投标文件后不得撤销投标文件，中标后不得无正当理由不与招标人订立合同，在签订合同时不得向招标人提出附加条件、或者不按照招标文件要求提交履约保证金 ...
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让其签字。阿婷认为，在工作期内，该公司未与自己签订劳动合同，单位应给予双倍工资予以补偿。公司在该合同上的注明日期是职工试用期满后的时间，即 应当支付劳动者已实际工作期间的相应报酬，且无须支付经济补偿金。3、特殊困难不能及时签订、续签律师在大量的裁审判例中发现，仲裁员或法官在企业遭遇特殊困难不能及时签订 ...
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所付款项。 座谈会上，东城区法院民二庭的法官表示，消费者与分时度假公司签订的合同是一种旅游合同，带有服务性质，不具有强制履行性。如果消费者提出不愿意 首先要规范准入资质管理。分时度假是一种新生事物，目前提供服务的分时度假公司大都没有专业资质，行业管理相对滞后。建议相关主管部门加强监管，提高准入门槛，对 ...
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到劳务派遣公司的“变相劳务派遣”，以及劳动者已经在用工单位上班，和用工单位存在合法的劳动关系，然而用工单位强迫这些工人与劳务派遣机构签订劳动合同，再 。取得劳务派遣许可证后，在当地工商行政部门注册登记备案。劳动行政部门对劳务派遣公司的经营活动实行资质管理制度，并实行年审制度。对劳务派遣市场的从业人员 ...
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公司成立后有证据证明发起人利用设立中公司的名义，为自己的利益与相对人签订合同，向公司转嫁债务的，除非相对人为善意，公司不承担民事责任。如果相对人向 ；对内则按照约定或者出资比例负担。 因部分出资人或发起人欠缴出资或者其他过错导致公司设立失败，其他已经履行了出资义务的股东提起诉讼，请求判令其承担已发生的 ...
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要点一：确认房主真实身份 买卖双方在签订合同前首先需检查签约主体的真实性，主要是核实房主的身份。因此对于业主证件的真实性和其与业主身份的一致性是签订 就会存在信息的不对等，最终损害消费者的利益。因此买卖双方在签订合同时，一定要求经纪公司明确写明代理费的用途。 要点六：买方须见房主 现在有些经纪公司 ...
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三人朱忠某民间借贷纠纷案 【裁判要旨】 一、法律并不禁止直系亲属之间形成包括借贷合同在内的交易关系。但对直系亲属之间交易关系和债权转让关系的审查和确认，应考虑 案情】 2008年3月29日，劳某与**公司签订《客房使用权出让和委托经营合同》一份，合同约定：1、劳某向**公司购买五套双标客房二十年使用权 ...
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，该代表行为有效。基于这种普遍情形，只有在内部施工承包合同中约定项目经理与第三人签订合同的权限及范围，才能避免施工企业无故承担责任。 3、 或签名的委托具体承办人员的授权书。 (14)具体承办人员的身份证复印件。 (15)公司营业执照正副本原件、工商信息卡。 以上全部材料准备好后，承办人员即可向工商 ...
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向其发出《劳动关系终止通知书》，通知其从10月9日起与公司终止劳动合同关系，同时按劳动合同法规定向其支付自9月26日至10月8日期间的2倍 续约，侵害劳动者的合法权益。正因如此，实践中经常出现用人单位千方百计规避签订无固定期限劳动合同的情况。 为防止通过直接或变相减少劳动者权利或增加劳动者义务的方法来 ...
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