的当事人。劳动关系依法确认后，当事人应将有关法律文书送交受理工伤认定申请的社会保险行政部门，该部门自收到生效法律文书之日起恢复工伤认定程序”。该条的涵义 ，应视为建筑企业直接聘用了劳动者。 第二，《劳动合同法》第九十四条规定：“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人 ...
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是一种社会保障责任，目的在于补偿受害人的损失，而侵权行为责任是一种个人责任，目的在于赔偿受害人的损失，工伤保险责任未必能完全填补受害人的损失。 工伤赔偿困难重重目前我国的工伤认定过程中的困难问题在于劳动关系的确认。对于社会保险行政部门来讲，劳动关系确认是受理工伤认定申请的前提条件。由于目前我国的用工 ...
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收入的主要组成部分，以下劳动收入不属于工资范围： 1）企业支付给员工个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等； 2）劳动 合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。 员工应当按照双方约定，办理工作交接。企业依法应当向员工支付 ...
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成本，最大限度地维护社会稳定和劳资关系和谐。第五条律师代理劳动者请求给予社会保险待遇，请求给付抚恤金、救济金、工伤赔偿，请求支付劳动报酬及群体性的劳动争议案件， 证明、工作证（服）、考勤表、工资表（单）、工资卡银行交易记录、个人所得税纳税证明、就医证明、病假单、处分通知书（公告）、解除（终止）劳动合同 ...
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制度的衔接办法。养老保险职工养老保险省级统筹我们将继续促进养老保险制度可持续发展，在总结13个做实个人账户试点省份经验做法的基础上，继续推动做实个人账户 胡晓义说，按照党的十八大报告提出的要求，扩大社会保障基金筹资渠道，建立社会保险基金投资运营制度，确保基金安全和保值增值。城乡医保医保将统筹城乡目前， ...
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与劳动者签订劳动合同就意味着应承担起按时向劳动者支付劳动报酬、为劳动者缴纳各项社会保险、保障劳动者的劳动安全、保障劳动者的工作和休息休假、不得随意解除劳动合同 项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得导致发生生产安全事故给他人造成损害的， ...
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、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 但现在，一些私人企业认为花钱缴纳这样一笔保险金不值 。一旦员工发生工伤，这些企业很可能一夜之间就被拖垮，无论是对企业还是对个人，最后落得两败俱伤。所以，企业为职工缴纳工伤保险，无论对企业自身还是对 ...
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社会保障。农村社会保险包括养老、医疗、失业、工伤和计划生育等许多方面。从当前农村的现实情况看，农民最迫切需要的社会保险主要是养老保险和医疗保险。本着自愿的原则，以农村成年居民为对象，建立个人账户，资金来源主要由居民个人积累。国家、集体经济的配套补贴进入个人账户 ...
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收入的主要组成部分，以下劳动收入不属于工资范围： 1）企业支付给员工个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等； 2）劳动 合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。 员工应当按照双方约定，办理工作交接。企业依法应当向员工支付 ...
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与公平。考虑到强制性分配法主要涉及到公权对资源的分配，所以它应当由个人收入分配法、预算法、税法、非税性收入法、社会保障法以及有关转移支付的法律 非税性收入法是规范其他财政收入的法律。社会保障法包括社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置、社会互助以及个人储蓄积累保险法律制度等。 如果我们从多功能多视角对 ...
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