也对企业商业秘密的保护提出了挑战，很多企业的商业信息通过网络被泄露。而劳动合同的保密义务是劳动者对用人单位忠诚义务的延伸。依据劳动合同法的相关规定，在劳动 公司人事部门经核实，发现小夏提交的病假证明是伪造的。考虑到建筑监理工作对员工诚信度的高要求，该公司经研究，依据单位的规章制度，与小夏解除劳动关系。 ...
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采取适当的保密措施，缺失商业秘密的基本构成要件。 2、 商业秘密获取途径正当抗辩 2-1、信赖交易：客户基于对员工个人的信赖而与员工所在企业进行市场交易 构成侵权。能有效证明实施反向工程的证据包括购买产品的发票、货物提单、供货合同、反向工程实施过程中的详细数据资料和有关说明，以及研制进展情况的原始记录 ...
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相同性； （3）被告有获取商业秘密的条件，主要应提供与职工签订的劳动合同、保密协议等证据。而作为被告须提供其所使用或披露的信息是合法获得或者使用的 生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。对此在1996年的《劳动部关于企业职工流动问题的通知》和1997年国家科委的《若干意见》中均作了相应的规定 ...
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技术秘密的有关人员须签订技术秘密保护协议。详见《保密管理办法》。 第四章 知识产权的取得 第九条 公司员工的发明创造，凡符合下列条件之一者，属于职务性 并准备相关材料，可获得200-800元的现金奖励，具体金额根据申报的专利类型以及给企业创造的价值确定； （二） 成功申请到专利或公司认为有价值但不应以 ...
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技术秘密的有关人员须签订技术秘密保护协议。详见《保密管理办法》。 第四章 知识产权的取得 第九条 公司员工的发明创造，凡符合下列条件之一者，属于职务性 并准备相关材料，可获得200-800元的现金奖励，具体金额根据申报的专利类型以及给企业创造的价值确定； （二） 成功申请到专利或公司认为有价值但不应以 ...
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特许申请者提供真实的有关特许经营的基本信息资料。这些资料至少应当包括：特许者的企业名称，基本情况，经营业绩，所属被特许者的经营情况，已经实践证明的特许网点投资 写在业务操作手册中，被特许者应严格遵守业务操作手册的内容。 （5）保密条款 合同的核心是特许权，而特许权是由商标、专利、商业秘密等知识产权构成 ...
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采购人员对正版和盗版软件的识别能力，降低企业经营风险。另外企业在签订软件许可使用合同中，应明确许可方式，签订保密条款，并明确被许可的权利范围、使用地域 的接触。第二，对于核心技术人员，因对于软件的基本原理、构思等并不受软件著作权的保护，因此，员工的流失必然存在对软件著作权实质侵权的威胁。因此，企业应 ...
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的经营状况和理财状况；另一方面，会计人员受托于经营者在加强经营管理，确定企业内部激励机制、提高经济效益等方面发挥作用，协助经营者履行理财责任和经营责任， 、财务处理系统 （一）控制点概述 1、控制点描述 对于寿险公司来说，最重要的合同是大量的个人保单，寿险公司财务核算的主要任务是准确反映每张保单的状态 ...
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采购人员对正版和盗版软件的识别能力，降低企业经营风险。另外企业在签订软件许可使用合同中，应明确许可方式，签订保密条款，并明确被许可的权利范围、使用地域 的接触。第二，对于核心技术人员，因对于软件的基本原理、构思等并不受软件著作权的保护，因此，员工的流失必然存在对软件著作权实质侵权的威胁。因此，企业应 ...
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在劳动者“严重违反用人单位规章制度”的情况下，可以解除劳动合同并不支付经济补偿金。因此，研究这个问题对于企业规范化管理以及保护劳动者合法权益都意义重大。 三、法律索引 批评仍不悔改且有三次以上的类似行为者。 （四）违反单位诚信保密制度的行为： 1， 虚报工作成绩骗取公司奖励或者规避公司惩罚者。 2， ...
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