还是从合同都是当事人合意的结果,当事人完全有权利在合同中约定从合同所设定的权利的存续期间。抵押权在债务没有清偿前就消灭,并没有否认抵押权的从属性,因为 2月第7期。[20]史尚宽:《物权法论》,254页,五南图书出版公司。[21]徐武生:《担保法理论与实践》,工商出版社1999年版,第306页。[22 ...
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籍此而存在。组成公司也是为了得到永恒的权利和永久的豁免,因为,如果这些特权仅仅是授予组成公司的个人,它们将随着个人的自然死亡而终止、消灭。”[21] 在 其成员而单独存在,这种独立性主要表现为:①公司有其独立名称,该名称有别于公司成员名称并为公司独有。公司名称是指公司在社会经济活动中用以使人格特定化, ...
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该类纠纷主体的确定,应考虑所涉及工程的投资单位和竣工工程的最后归口单位,遵循权利义务相一致的原则,如果该单位已经合法批准成立,应由其作为诉讼主体起诉或应诉 ,有两种情况:①以挂靠单位自己的名义签订合同的,合同无效;②以被挂靠单位的名义签订合同,有两种情况:A:建筑公司承包工程,将工程交给建筑队施工,所 ...
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客体或复杂客体,理论界对此没有异议。该罪侵犯的客体包括国家对合同的管理制度和公司财产的所有权。合同诈骗罪的对象是对方当事人的财物。这里的对方当事人,即与 合同即合法、有效地成立,行为人有从合同对方当事人处取得合同项下财物的权利,其取得财物为合法占有,不可能再生合同诈骗罪的非法占有目的。 认定行为人是否 ...
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履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,针对用人单位单方违法解除劳动合同的情形,劳动者具有选择权。 也就是说,劳动者有权利要求继续履行劳动合同,用人单位就应当继续履行;如果劳动者不要求继续 ...
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的劳动合同的话,视作签订无固定期劳动合同。 无限期劳动合同意味着,除非存在特殊的合同解除的情形,否则该合同直至退休才终止.具有很强的稳定性。哪怕出现解除合同的情况 ,所以要及时搜集相关的证据证明劳动关系。 最后,从离职开始算,劳动仲裁时效只有一年。如果大家想要拿到双倍工资,要及时行使自己的权利哦。 ...
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女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。可以看到《女职工劳动保护 月无法上岗,对于需要每日为员工准备餐食的公司来讲是无法接受的。同时,此类非全日制劳动合同双方均享有随时解除劳动合同的权利,故底层员工爆发解除纠纷的可能性时 ...
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公司财产,他充其量只能联合其他多数股东形成控股并与其一道决议终止公司”。[21]34关于这一点,马克思也发表过论述:“(股份)它们所代表的资本的货币价值也完全是 事权利,隐名共有人在某些情况下完全有权利要求将自己登记为公司股权共有人,以便将自己的权利纳入公司法保护的范围。公司法应该保护隐名股权共有人的 ...
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充分的事实依据和法理基础。 正因如此,另有诸多国家和地区以受让人与原合同的另一方当事人未形成合意为由,认为权利转让并不发生仲裁转让效果。例如,英国法院在 涉外仲裁机构如《中国国际经济贸易仲裁委员会》的仲裁规则中,规定了合同的变更、解除、终止、转让均不影响仲裁条款或仲裁协议的效力等类似性规定[26]。但 ...
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行政主体相对于私人投资者来说,基于对公共利益的保护,对合同享有一定的优益权,如可单方变更或者终止合同,享有强制履行权甚至制裁权等,双方的法律地位并不 来征用私人或企业财产,或者对这些财产的形态进行改变,以便用于公共服务。有学者把这种权利称作政府的征用权,它属于一种宪法特权 {18}。再如,为了架设管道 ...
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