总经理及公司高级管理人员的统一调配和任命；公司与股东或两个不同实体的董事、经理完全一致，甚至雇员也完全一致，即通常所说的一套人马，两块牌子；一人 两种截然相反的现象。一方面，一些审判人员碍于公司独立人格和有限责任制度的观念根深蒂固，多以现有法律对公司人格否认制度没有相应的具体规定为由，简单地拒绝受理因 ...
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判断原则的保护。〔12〕法院在此暗示了一点，即政治献金只有在有益于公司的前提下，董事才会受到经营判断原则的保护。不过，该判决并未表明，适用经营判断原则 的社会与道德约束，因此，判断其行为合理性的标准可比照适用于处于同样经营地位的独立经营者的标准。〔21〕而历史上虔诚的基督教教徒被期待向教会缴纳的什一税 ...
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的国家，才有讨论公司机关内部诉讼问题的余地。[1]这是因为在单元制的治理结构中，只存在董事会而没有作为承担独立监督职能的监事会，虽然此时存在承担监督职能的独立董事，但它们更多地也是采取信托权策略，即某些决议必须由他们组成专门委员会制度批准才能有效，所以也无需通过诉讼就可以形成有效 ...
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对股东以外的各种其他利害关系人之影响。然而，本项所规定，并不会创造任何董事对任何人或主体，负有任何考虑之义务，或对上述任何人给予特定的考量之义务 论文，第102-105页。 [26]赵万一、朱明月：《伦理责任抑或法律责任 对公司社会责任制度的重新审视》，《河南省政法管理干部学院学报》2009年第2期， ...
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的国家，才有讨论公司机关内部诉讼问题的余地。[1]这是因为在单元制的治理结构中，只存在董事会而没有作为承担独立监督职能的监事会，虽然此时存在承担监督职能的独立董事，但它们更多地也是采取信托权策略，即某些决议必须由他们组成专门委员会制度批准才能有效，所以也无需通过诉讼就可以形成有效 ...
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直接或间接的调整，以保证换股的合理性。间接调整方法是借助于董事义务与责任制度，由当事公司的董事本于善良管理人之注意义务及忠实义务，于分割报告书或配发新股 体系下得到避免，因而如何保护中小股东合法利益是分立法制中不可回避的问题。而独立检查人制度在换股比例这一问题上可以增强中小股东对分立的判断能力，为中小 ...
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的其他法律关系，并且不影响该公司作为一个公司独立实体 合法的继续存在。 3、公司法人人格否认是对失衡的公司利益关系的法律救济。公司法人人格否认制度不同于公司法人 倘若公司及股东怠于行使权利不对高管人员起诉，债权人可根据《合同法》第73条的规定对董事、经理等高管人员提起代位权之诉。 此外，适用 该制度时 ...
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对股东以外的各种其他利害关系人之影响。然而，本项所规定，并不会创造任何董事对任何人或主体，负有任何考虑之义务，或对上述任何人给予特定的考量之义务 论文，第102-105页。 [26]赵万一、朱明月：《伦理责任抑或法律责任 对公司社会责任制度的重新审视》，《河南省政法管理干部学院学报》2009年第2期， ...
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规定的过于原则，司法实务中很难操作。从审结的相关案件来看，各地对这项制度的理解和实施很不一致，为此，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干 与公司的独立人格不相称。 （三）解散公司诉讼中其他股东的诉讼地位 虽然解散公司诉讼的直接对象是公司，但本质上是股东之间产生了不可调和的冲突，董事间冲突 ...
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不能参入任何自由意志的忠实执行者，完全依照章程授权和股东会的决议行使执行权限，而不享有独立于股东会的法定权力。 在股东会中心主义模式下，股东会承担了公司 三分之二以上表决权的股东通过。这样的强制性规定外，其他均由公司自由设计。 （二）董事会制度 董事是股东的代表，产生于股东会并对股东会负责，在公司机 ...
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