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损害用人单位合法利益的信息; (二)涉及个人权益的信息。 第六章关于法律责任 第十九条用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系 的职责。 第二十九条2011年7月1日后对用人单位按时足额缴纳社会保险费的处理,按照社会保险法本规定执行;对2011年7月1日前发生的用人单位 ...
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损害用人单位合法利益的信息; (二)涉及个人权益的信息。 第六章关于法律责任 第十九条用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系 的职责。 第二十九条2011年7月1日后对用人单位按时足额缴纳社会保险费的处理,按照社会保险法本规定执行;对2011年7月1日前发生的用人单位 ...
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为一年(《拍卖法》(1996)第61条第3款);海上货物运输合同海上拖航合同项下的债权请求权、共同海损分摊请求权为一年(海257第1款前段 权利,也发现有其它引起诉讼时效中断的情况,因此,本案不适用民法通则关于诉讼时效中断的规定。但是,由于1985年3月23日与玉林地区饮食贸易公司签订购销麻袋合同 ...
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象是城乡私人的土地[17]或农村集体经济组织所有的土地。[18]但是这些宪法规定中都见有损失补偿的条款,[19]损失补偿的具体制度是在对宪法上的土地 使征地劳动力拥有了向相应的劳动社会保障机关请求养老医疗保障的权利。这样,一方面,征地劳动力拥有向征地单位要求为其缴纳社会保险费的权利,另一方面拥有 ...
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损害用人单位合法利益的信息; (二)涉及个人权益的信息。 第六章关于法律责任 第十九条用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系 的职责。 第二十九条2011年7月1日后对用人单位按时足额缴纳社会保险费的处理,按照社会保险法本规定执行;对2011年7月1日前发生的用人单位 ...
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损害用人单位合法利益的信息;(二)涉及个人权益的信息。 第六章关于法律责任 第十九条用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明 的职责。第二十九条2011年7月1日后对用人单位按时足额缴纳社会保险费的处理,按照社会保险法本规定执行;对2011年7月1日前发生的用人单位 ...
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单位足额支付三期期间的工资。 办理生育险单位也要报销女职工的生育费用 小江于2003年10月进入某资产评估公司工作,劳动合同签订至2008年2月29日 生育医疗费用而单位又不给报销的局面。法官提醒广大女职工,在遇到单位缴纳生育保险又不给报销相关医疗费用的情形可以向法院提起诉讼要求单位承担相关费用, ...
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权利。[9]结合《条例》第10条关于用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费的规定,意味着劳动者在工伤保险上只有权利没有义务,或者说劳动者 争议为由裁定驳回。逐向法院提起诉讼。要求确认事实劳动关系,支付其解除劳动合同的经济补偿金等共计207441元。北京市朝阳区法院经审理认为,佟某与原 ...
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为自己做工伤认定,并要求单位为他补缴保险。 区仲裁委员会受理后做出裁决:单位与小李签订劳动合同中不给劳动者缴纳社会保险的条款属违法,该条款应认定无效 条例规定应当参加工伤保险参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目标准支付费用,我市《关于劳动争议调解仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-506960.html -了解详情
所规定的补偿金债权,仅指因用人单位破产致劳动合同终止而向职工支付的经济补偿,(注:王利明:《关于劳动债权与担保物权的关系》,载《法学家》 其他金融机构划拨社会保险费;可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议;在用人单位足额缴纳社会保险费且提供担保时,甚至可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值 ...
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