中将吸烟的行为作为解除的条件是很有必要的，也是很合理的；然而，如果是一家公司行政类的员工，那么吸烟行为就是一般的违纪行为，若企业将该行为作为解除条件， 。但在劳动法律的语言环境下，则是一个专门的劳动法律术语，亦称劳动规章、工作规则、劳动规则等，是指用人单位为了有效的组织生产经营活动，激励员工工作而规定 ...
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企业内部运作造成一定的负面影响，如某公司技术人员未正常解除劳动合同关系即到竞争对手工作的情况。 应对策略： ? 完善公司商业秘密的保护制度，提高员工保密 的生产能力、质量控制能力的审核，并形成比较详细的比较评估报告，慎重决定某一家供应商的供货资格。 ? 必须与企业签订《OEM合同》及《质量保证协议》等 ...
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胜任工作的。其中最重要的是如何来证明不胜任工作。 A如何确定员工是否胜任工作案情简介：刘先生在一家合资公司工作，任业务部经理，2006年8月份，公司以 适当调整岗位并适当降低工资待遇，属于企业的用人自主权，但该权力的行使，影响到了员工的切身利益。为了限制企业的单方行为，从程序上必须让企业举证证明其具有 ...
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，就难在法院强制执行的标的物下所附着的一大堆的社会问题，而仅仅依靠法院一家的力量来解决一系列的社会矛盾很显然是不现实的，也是不可能的。法院的 的局面，我们提出了明确目标、逐一进行的执行工作思路，即由申请执行人拿出资产包，交给法院进行执行担保，由此换取华港公司将土地的使用权过户办理的红线图和规则许可证 ...
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，他提出职工持股制度，并于1961年成立了职工持股计划发展中心，并创办一家投资银行，专门支持职工持股计划。凯尔萨将其理论于20世纪50 年代中期 、关联公司工作，劳动人事关系仍在本企业的职工。 2.关于职工股份。标准的职工持股计划必须成立信托基金会，由基金会统一购买企业的股份，在股份分配到职工个人手中 ...
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姬养洲：华为事件折射政府三大问题，载《人力资源》2007年12月。 这家公司作为一家大规模的效益较好的现代企业，在《劳动合同法》实施前采取这一举动，引起 日报》2006年06月15日。 .《劳动合同法》颁布后、实施前，该公司主动与已经在该公司工作年满8年以上的老员工签订无固定期限劳动合同。富士康将与数 ...
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由于现代婚姻家庭案件涉及法律部门的复杂化，以及涉外法律事务的增多。代理工作要求律师熟悉公司、企业档案查询、个人股票信息查询、涉外法律文书公证、认证的程序及 地区和城市，婚姻家庭案件的当事人，一般是咨询多家律师后，再择优选择一家律师事务所作为其诉讼代理人的。因此，离婚咨询效果的好坏，是律师能否赢得委托人 ...
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方法，依据Black—Scholes模型确定公平价格。另外一个例子是美国的一家非上市公司玛丽。凯公司（MaryKayInc﹒），该公司虚拟股票的价值专门由斯特恩—斯图尔特 时，向员工提供以下优惠条件：（1）如同员工仍在公司工作一样，继续实行授予时间表，分期分批授予行权权；（2）加快授予时间表的授予速度 ...
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“干股”或“好汉股”。政府官员也不得在公司任职，从事经营管理工作。根据《公司法》第58条之规定，国家公务员不得兼任公司的董事、监事、经理。这意味着，政府 按分工捞权、一部分人按分工捞钱，权又卖钱，钱又买权”的所谓“一家两制”的腐败现象；但如果绝对禁止政府官员的亲朋好友从事商事活动，对于大多数老实本分的 ...
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[32]关于审计准则在判断注册会计师是否尽到注意义务时的作用，在美国法中也无统一认识。有的判例认为，法院没有足够的能力评估注册会计师的工作，应尊重专业判断，以一般 看，为验资而消耗的成本将超出所谓的债权人的信赖利益。如果真有人基于对一家公司注册资本或验资报告的信赖而与之交易，这只能是一种非理性的表现， ...
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