基本养老保险费基数缺乏有机联系，而农民工与本市户籍城镇企业退休人员计发基本养老金的办法又不同，从而不利于将来条件成熟时两者的'对接'，使农民工与当地城镇户籍 。 [15]参见《社会保险法》（草案）第3条。 [16]郑尚元：《劳动合同法的制度与理念》，中国政法大学出版社2008年版，第39页。 [17] ...
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以期平衡双方的利益，用法律的强制力保护劳动者与用人单位的合法利益。但纵观劳动合同法的内容，又是一部实实在在的劳动者权益保护法，堪比妇女权益，未成年人权益，老年人 不同或客观情况的变化，可能还不适合。为此，本法还赋予劳动者有权对实施过程中不适合的规章制度和重大事项提出修改意见，经过协商完善。在规章制度和 ...
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卫生法，启动制定残疾人康复条例、无障碍建设条例等行政法规，推动地方修订残疾人保障法实施办法和优惠扶助规定。从立法表现形式上讲，人权立法和制度建设既包括 城乡就业统筹，促进就业增长；再比如，落实劳动合同法，普遍推行劳动合同制度，大力推广集体合同制度，健全劳动关系三方协调机制，全面落实最低工资制度，促进 ...
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努力的结果。但至今还毕竟只是纸面上的操作，这种纸面上的东西需要靠法官去实施它。能否产生当初设计时预期的效果，恐怕要十年甚至二十年，才能客观 优先适用；如果适用劳动法的规定解决不了，还要回过头来适用合同法关于雇用合同的规定。采取这个办法建立劳动关系的基本规则。我们广泛参考了各国关于保护劳动者的各种各样的 ...
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喜与忧史际春（注：中国人民大学法学院教授、法学博士、博士生导师。）《合同法》的颁布实施，是我国法制建设和经济生活中的一件大事，意义不同凡响。就其积极的方面 指出：“从广义来说，凡发生某种权利、义务关系的协议，统称为合同，如师徒合同、劳动合同等；从狭义来说，专指产生民事立法上债的法律后果的协议，亦称债权 ...
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，公民都可以提起违宪审查或诉讼。 (二) 系统修改城乡差别的不公正的法律 《劳动合同法》的适用范围规定过窄。在海南有大量的橡胶园，香蕉园等农业雇工 工作或者居住地接受义务教育的，当地人民政府应当为其提供平等接受义务教育的条件。具体办法由省、自治区、直辖市规定。 没有救济就没有权利，违反这一规定没有相应 ...
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歧视性、低成本用工、低质量就业和劳动关系短期化的代名词。《劳动合同法》规定劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，但三性界定模糊，对劳务 可以轻易通过此方式获得工作；于派遣单位而言，虽然出台了《劳务派遣行政许可实施办法》，对该主体市场准入进行限制，但行政机关重视事前监管而忽视事后监管的 ...
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职业中介机构的衍生业务，因此，我国劳务派遣更多的是采取登记型劳务派遣。劳动合同法的实施，彻底改变了我国的劳务派遣市场，劳务派遣公司一时难以承受如此大的改变， 诸多的不足与缺陷。有问题并不可怕，只要有直面这些缺陷的勇气，找到正确的解决办法，就能不断完善我国的劳动法律法规，更加合理全面地规制非标准劳动关系 ...
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实施的《中华人民共和国劳动法》和2008年1月1日开始实施的《中华人民共和国劳动合同法》所代替，《企业职工奖惩条例》已经废止。也就是说，对员工处以罚款 方式对员工过错造成经济损失进行处罚外，《上海市企业工资支付办法》第十六条规定：“劳动者违反劳动纪律或者规章制度被用人单位处分并降低其工资待遇的，降低后 ...
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”泛滥现象引发同工不同酬等问题。 去年7月1日新修订的《中华人民共和国劳动合同法》实施，一大亮点就是对劳务派遣用工的规范；今年3月1日 原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。” ——《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条 “同工同酬”的规定意味着，即使是被派遣劳动者， ...
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