、劳动保护、休息休假权利等形式上，而且后者争纷出现的频率越来越高。3、因追索劳动报酬、保险福利、解除劳动合同经济补偿等经济利益争议居主导地位。劳动关系 重点监控，并定期或不定期地到这些企业中检查企业执行劳动法律法规和政策的情况，特别是在签订劳动合同、工资标准和支付工资、参加社会保险、工时制度、劳动标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-475081.html -了解详情
章程，规定：“股东因辞职、除名、开除，根据劳动法第二十五条规定被解除劳动合同关系的，股东会可以决定其股权由其他股东受让，股权转让价格不论公司到时 ，判断是否出于善意，还要考察自公司成立以来股东之间的关系发展以及公司的运营情况，综合考虑。 2、是否存在“压迫”。判断公司大股东提议修改公司章程是否出于善意 ...
//www.110.com/ziliao/article-273894.html -了解详情
经营人承担工伤保险责任。国家另有规定的除外。第十三条用人单位按照劳动合同约定或者经与劳动者协商一致，指派（含借调）职工到其他单位（以下称实际用人单位）工作 第三十五条第一款规定的标准由工伤保险基金支付；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照《省办法》第二十四条规定的标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-225845.html -了解详情
（四）将承包的建设工程非法转包、违法分包的。 解释第9条规定了承包人的解除权。该条规定：发包人具有下列情形之一，致使承包人无法施工，且在催告 过程中存在设计变更导致工程量增加等影响中标合同的实际履行情况时，承包人与发包人经协商对中标合同的内容进行了修改，属于正常的合同变更情形，也可按照当事人实际履行 ...
//www.110.com/ziliao/article-219857.html -了解详情
书面通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资后，才可以解除劳动合同。在正常情况下，劳动者只要没有违背劳动合同和用人单位的规章制度，用人单位不能单纯因为劳动者 工作。（根据《劳动部﹤中华人民共和国劳动法﹥若干条文的说明》的解释，不能胜任工作是指不能按照要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的 ...
//www.110.com/ziliao/article-207735.html -了解详情
能否被辞退，可以视情况而定。女职工处于孕期、产期、哺乳期，用人单位不能依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，而法律没有规定 致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 《劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足 ...
//www.110.com/ziliao/article-194891.html -了解详情
一方有负担扶养的义务，但在扶养费数额未确定（包括协商不成、离婚协议未约定、离婚判决未处理）的情况下，直接扶养一方应依据《婚姻法》第37条的规定判决 经济补偿金亦有不同之处。广东省高级人民法院民一庭认为，婚姻关系存续期间所得的解除劳动合同经济补偿金应作为夫妻共同财产分割。 36、第三十六条是对离婚案件中 ...
//www.110.com/ziliao/article-163408.html -了解详情
已提前30天告知了南航汕头公司，辞职报告也明确提出要解除劳动合同关系，符合法律规定，劳动合同应予以解除。飞行员具有特殊性，属于高技能人才，需要长时间的 受害人的公平，使受害人的损害能够得到救济。我选择这个案件进行点评，正是为了说明这个立法中的意见。 12.钦州：人格歧视侵害平等就业权 案情 周龙是农民 ...
//www.110.com/ziliao/article-152255.html -了解详情
根据劳动法规定，劳动者与用人单位订立、变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同应当以书面形式订立，并且具有法定的 工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
//www.110.com/ziliao/article-146544.html -了解详情
制度层面上讲，而不是从实际行为效果层面上讲。举个简单的例子来说明，按照劳动合同的规定，张三的上班时间为周一到周五，朝九晚五。所以周一到周五 月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由 ...
//www.110.com/ziliao/article-142551.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务