。对于经营空调维护业务的公司来说，掌握客户空调的特有信息至关重要，因此，该信息属于员工应当保守的商业秘密。作为空调维护行业的从业人员，上诉人对此应当是明知的。 第2条规定，即用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关事项时，可约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内 ...
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。2012年4月，李某一纸诉状，将A公司告上劳动仲裁委，要求A公司支付违法解除劳动关系的赔偿金8000元，支付未签订劳动合同的双倍工资差额32000元，共计40000元 ；（3）用人单位向劳动者支付工资。但从本案的事实来看，A公司既没有招聘李某，也不认识李某，李某也不认识A公司的任何员工；A公司从未对 ...
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公司正常工作秩序，且屡教不改。袁元认为，IBM(中国)公司所执行的“不录用抑郁症员工”的政策，是一种歧视性的政策，严重侵犯了他的劳动权和人身权。2008年 撤销，双方之间的劳动合同关系仍然存在。IBM在知晓袁元患病的情况下，违法解除劳动合同，应当按照《劳动合同法》以及相关法律规定承担法律责任。作为国内 ...
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重要原因。可以说，劳动派遣中，派遣机构提供的不是劳动服务行为，而是将自己的员工有偿性地在一定时期内暂时让给第三人使用。所以，派遣客体是劳动者或其蕴涵的 劳动者造成了损害。这里有两层涵义：一是被派遣劳动者有损害；二是劳动派遣单位违法事实与被派遣劳动者损害之间有直接因果联系。这里所谓的损害，应是指对派遣 ...
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，第二种维权方式适合在公司工作时间不长的员工。 法律依据： 《劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的 违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。 第四、 ...
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制度， 具有十分重要的意义。惩罚性赔偿的目的是运用法律手段惩罚妨害人的严重违法行为， 并预防其他人发生类似行为， 惩罚与遏制是其主要功能。但是在我国 单位。现在存在着这样一种普遍现象， 用人单位与房地产进行交易， 批量的购买商品房， 然后用人单位再与员工进行交易， 在这样的一个交易过程中， 如果开发商 ...
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制度， 具有十分重要的意义。惩罚性赔偿的目的是运用法律手段惩罚妨害人的严重违法行为， 并预防其他人发生类似行为， 惩罚与遏制是其主要功能。但是在我国 单位。现在存在着这样一种普遍现象， 用人单位与房地产进行交易， 批量的购买商品房， 然后用人单位再与员工进行交易， 在这样的一个交易过程中， 如果开发商 ...
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制度， 具有十分重要的意义。惩罚性赔偿的目的是运用法律手段惩罚妨害人的严重违法行为， 并预防其他人发生类似行为， 惩罚与遏制是其主要功能。但是在我国 单位。现在存在着这样一种普遍现象， 用人单位与房地产进行交易， 批量的购买商品房， 然后用人单位再与员工进行交易， 在这样的一个交易过程中， 如果开发商 ...
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制度， 具有十分重要的意义。惩罚性赔偿的目的是运用法律手段惩罚妨害人的严重违法行为， 并预防其他人发生类似行为， 惩罚与遏制是其主要功能。但是在我国 单位。现在存在着这样一种普遍现象， 用人单位与房地产进行交易， 批量的购买商品房， 然后用人单位再与员工进行交易， 在这样的一个交易过程中， 如果开发商 ...
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是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、 双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的 ...
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