的重要内容，如果变更需要双方协商一致，用人单位不可单方随意变更，发生争议可通过协商、调解或仲裁方式解除。用人单位的违法行为，劳动者可以到劳动监察部门投诉，由 认定是一种违法解除劳动合同的情况。怀孕女职工可以要求继续履行劳动合同，不要求继续履行劳动合同也可以要求用人单位支付经济补偿二倍的赔偿金。”【三期 ...
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，主要内容是双方合作开发房地产，鑫华公司也是以此协议书为基础来要求淀粉厂承担违约金、赔偿金，故本案案由应为合作开发合同纠纷。鑫华公司与淀粉厂签订的 隐瞒没有取得商品房预售许可证明或者提供虚假商品房预售许可证明，导致合同无效或者被撤销、解除的，买受人可以请求返还已付购房款及利息、赔偿损失，并可以请求出卖 ...
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的情形下，保险人只负责垫付抢救费用而对于财产损失之外的死亡伤残赔偿金等损失不予赔偿的，不符合《道路交通安全法》和《机动车交通事故责任强制保险条例》的 ，或者体检机构未将体检结果告知保险人以致保险人仍然承保的，保险人以投保人未履行如实告知义务为由要求解除合同的，人民法院不应支持。前一种情形可以认定保险人 ...
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，但后来由于夏某自身原因贷款迟迟没有办下来，长沙某公司特委托本律师以逾期付款为由起诉要求解除合同、支付违约金，后双方当事人达成调解，由夏某一次性支付剩余 工资、拖欠劳动报酬劳动争议案；刘某与株洲某机械装备公司停工津贴、违法解除劳动合同赔偿金劳动争议纠纷案；王某、钟某与湖南某实业投资公司经济补偿金、周末 ...
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，代理人认为： 第一，关于违法解除劳动合同以及赔偿金问题。 两单位对原告的处理决定没有充分的事实基础，两单位不能够拿出充分、有效的证据证明原告有指控的事实 构成明细而已。 根据工资支付暂行规定第六条3款，这样的明细应当有领取者的姓名以及签字。没有劳动者的签字，单位可随意伪造。而且，单位也举证不出加班费 ...
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收到商品之日起七日内退货；七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。 依照前款 也做了一个统计，从目前司法实践来看，对死亡赔偿金的确定，要根据上年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算。2012年全国平均数是24500多元，如果乘以 ...
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条款、劳动合同文本交付、出具解除或者终止劳动关系证明等情况； （四）用人单位执行最低工资标准、支付劳动者工资、经济补偿金及赔偿金的情况； （五）用人单位 人力资源社会保障行政部门反映用人单位劳动保障违法行为，或者以实名方式反映但不提出维护其具体权益主张的，按照举报处理。 实名举报人要求反馈处理情况，且 ...
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合格，实际施工人请求参照合同约定标准支付工程价款的，应予支持。建设工程尚未竣工验收，但已完工部分质量合格，当事人均同意解除合同或合同已丧失继续履行条件的 人身损害赔偿纠纷案件，若死亡受害人的同一顺序法定继承人均参加诉讼，且均要求对死亡赔偿金、精神损害抚慰金进行分配的，可在案件处理中一并进行分配。 死亡 ...
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单位违法解除或者终止劳动合同的，劳动者要求用人单位继续履行劳动合同的，人民法院应当予以支持；劳动者不要求继续履行劳动合同的，可以判令用人单位向劳动者支付赔偿金， ，竣工结算文件视为已被认可。合同对答复期限没有明确约定的，可认为约定期限均为28天。因建设部的《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》只是部颁 ...
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退还取保候审保证金不依法退还的； （三）违法采取搜查、查封、扣押、冻结等侦查措施的； （四）应当解除查封、扣押、冻结不依法解除的； （五）阻碍辩护人 金钱予以赔偿从而可以获得更多减轻处罚，而穷人因为无力支付赔偿金而无从获得减轻处罚，这可能造成法律适用上的不平等。对于这一问题，原本可以通过立法来予以防范 ...
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