月25日出版,第一卷总第六期,P20 ,作者乔云 2、《我国驰名商标保护制度若干设想》 中国知识产权研究会知识产权1992年第五期9月25日出版,第二卷 。该公司对此项技术没有进行计算机软件的著作权登记，而是通过与员工签订保密协议和加强公司内部管理等方式进行保护，使自己的技术及其经营信息始终处于不为 ...
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时，南非雇主可以建立一个制度，对艾滋病毒呈阳性反应的员工进行不同的对待。例如，要求这些员工在预先确定的时间里自己去做血液和身体健康测试，而对艾滋病毒呈 艾滋病员工的基本尊严相违背，但它有存在的合理性，因为作为一个雇主人力资源管理系统的一部分，它是建立在大量合理的医学证据基础上的，并根据合理的商业理念 ...
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即为付款方，开票方即提供服务方为保险人，因此从严格的发票管理角度看，企业为员工（个人）代付或资助支付保险费，接受保险服务的一方仍然应为投保人， 和实际意义，一者可以遏制一些不规范的第三方付费的行为，二者有利于保险事业的健康发展，最为重要的一点是有利于真正意义上维护被保险人的利益。 五、第三方付费的法律 ...
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，相互制衡的关系，保证公司交易安全，运行平稳、健康，使股东利益及利益相关者（董事、经理、监事、员工、债权人等）共同利益得到平衡与合法保护。我国 二、我国现代公司法人治理“三权分立-制衡”结构模式形成的根因公司制是现代企业制度的一种有效组织形式，公司法人治理结构是公司制的核心[4].我国现代公司法人治理 ...
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，相互制衡的关系，保证公司交易安全，运行平稳、健康，使股东利益及利益相关者（董事、经理、监事、员工、债权人等）共同利益得到平衡与合法保护。我国 二、我国现代公司法人治理“三权分立-制衡”结构模式形成的根因公司制是现代企业制度的一种有效组织形式，公司法人治理结构是公司制的核心[4].我国现代公司法人治理 ...
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后果），而管理学中的“结构—行为—绩效”理论，在一定的制度环境（企业环境）下，企业（或企业中的员工）的行为能够如何产生的效用。理论的契合的原因载 救济：市场经济是竞争经济，我们没有必要也不可能要求每个企业都担负保障职员的生命健康养老等等问题。我们应当以国家的公共利益行为基点，释放企业在这方面的负担，让 ...
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宿舍里钻，他们很注重员工身心安全是否被忽视，以及是否环保和产品安全能否有保障。 现有制度的弊端及解决办法思考 一、现有制度所存在的种种弊端 即使如此 守则的责任加诸拥有该品牌的跨国公司。这样跨国公司可以利用手中的发包权利监督管理其商品生产链中的承包商转包商，这样的监督方式更为有效便利。而跨国公司本身 ...
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但是，我国还没有建立比较完善的检查监督体系，使政府部门的管理缺少制约力。现在我国食品安全的监督制度很多，但实际的监督效果却很不理想。存在政府监督 违法分子施以重罚，杀一儆百才能让犯罪分子受到威慑，才能切实保障广大人民群众的身体健康和生命安全,维护经济秩序、政治稳定和社会和谐。我国政府在当前食品安全立法 ...
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方式，正确认识网络民意的力量，发表权威言论，正向引导网络民意，促进网络舆情的健康发展。 4．无法正当行使权利 群体性事件暴露了我国转型时期的经济、社会、文化 网站一定要加强对信息的监测水平。首先政府要规定网站的对网络舆情的监管制度与管理办法，就网站对信息的监测做出明确规定，对信息监测不到位的网站进行 ...
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了第一批指导性案例，这是落实建立中国特色案例指导制度，总结审判经验，统一法律适用标准，积极参与社会管理创新，引导社会正确认识和处理矛盾与纠纷，充分 诉的条件。二审法院从充分保护股东合法权益，合理规范公司治理结构，促进市场经济健康有序发展的角度出发，依法作出了上述判决。最高人民法院发布第三批指导性案例 ...
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