追偿，但合同还是必须履行。王亮觉得自己吃了个大哑巴亏。 这其实是公司管理中的制度设计问题。在杨律师看来，致使王亮遭受损失，最主要的原因是公司缺乏 ，可以迅速提高效率。 慎重签定合同 很多企业经营者在法律合同（如租赁合同、业务合同、招聘员工的合同等）的签订上，称自己是两眼一抹黑。现实中因合同签订不慎导致 ...
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的有关市场经济的法律、法规，婚姻、家庭、侵权等基本的民事法律，涉及政府各个管理领域的行政法律，以及规范法官和当事人行为的诉讼法律也越来越细化。早期法律秩序 被免职，更不用担心法院会破产。故，法官的经济待遇和电力、银行等部门员工的待遇没有可比性。 法官的经济待遇与之可比的是行政机关一般公务员、检察官、 ...
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支付经济补偿。 四、劳动者可以随时走人，将导致企业内部人员的流动性，这种流动对企业制度管理不利，对企业文化更是致命；五、不能对涉及商业秘密或竟业限制的 只有在劳动合同中月的那个服务期或签订专项的培训协议，才可以预防和控制劳动者提前离职，防止给企业带来损失。 【风险防范】： 1、用人单位要建立先签合同后 ...
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；(3)在制定《商业秘密保护法》时应当引入不可避免泄露规则(InevitableDisclosureDoctrine)。该原则主要是针对商业秘密潜在的侵占行为采取的保护方式，旨在阻止离职员工在新的工作岗位上自觉或不自觉地泄露前雇主商业秘密的问题。引入不可避免泄露原则更能有效地保护商业秘密，避免因人才 ...
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支付经济补偿。四、劳动者可以随时走人，将导致企业内部人员的流动性，这种流动对企业制度管理不利，对企业文化更是致命；五、不能对涉及商业秘密或竟业限制的 ，只有在劳动合同中月的那个服务期或签订专项的培训协议，才可以预防和控制劳动者提前离职，防止给企业带来损失。【风险防范】：1、用人单位要建立先签合同后用工 ...
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