劳动者了……基于劳动派遣中出现的这些问题，为了保护派遣劳动者的合法权益，规范用人单位和用工单位的行为，2008年1月1日实行的《劳动合同法》对劳务派遣做 劳动者在用工单位劳动，用工单位除了要对被派遣劳动者实行同工同酬外，用工单位对员工相应的考核奖惩制度也应将被派遣劳动者纳入考察范围之内。这一做法表面上 ...
//www.110.com/ziliao/article-148081.html -了解详情
支持一方反对另一方，否则将违反国家对公民基本权利的保护义务。 [49] （二）规范上的完善 诚如前述，我国宪法对个体劳动权有明确的规定，但缺乏集体劳动权的 大的作用。 [53]无论是民众对带薪休假制度的冷淡，还是七千华为员工对企业解雇行为的失语，莫不体现了在当前失业率高居不下的情况下， [54]劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-145568.html -了解详情
财务报表时考虑将关联交易和表外安排列入需要加以说明的风险因素当中。 五大行为什么会形成这种同舟共济式的统一口径呢？很简单，因为五大行毕竟是休戚相关， 外国公司的独立审计业务，而且还能够有效地控制会计/审计行业的行业组织和行业规范，甚至通过游说和参与起草工作等方式直接影响到国会和政府部门所制定的有关法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-134992.html -了解详情
契约，有学者提出，应不分公私协力行为是否涉及公法、民法、政府采购法，甚至公司法等领域，一律在行政程序法中予以必要的规范，脱离行政契约法制下，架构公私协力合作 公营事业通常拥有土地等型态之庞大资产，即令营运状况不佳造成亏损，甚且有旧有员工之承受等不利因素，利益所及，仍常为各方关注之焦点，如何妥善处理， ...
//www.110.com/ziliao/article-134388.html -了解详情
契约，有学者提出，应不分公私协力行为是否涉及公法、民法、政府采购法，甚至公司法等领域，一律在行政程序法中予以必要的规范，脱离行政契约法制下，架构公私协力合作 公营事业通常拥有土地等型态之庞大资产，即令营运状况不佳造成亏损，甚且有旧有员工之承受等不利因素，利益所及，仍常为各方关注之焦点，如何妥善处理， ...
//www.110.com/ziliao/article-134387.html -了解详情
知悉许多外部人无法获知的信息， 能探测到内部人许多不为外部人观测到的隐蔽行为。因此， 在公司治理领域贯彻经济民主原则，吸收职工参与公司治理对解决内部人滥用 了法律的保障而得到较快的发展。我国应尽制订规范职工持股的全国性法律法规， 包括税收优惠方面的法规。实行员工持股不能搞平均主义， 也不能过分悬殊。 ...
//www.110.com/ziliao/article-61093.html -了解详情
，这本身就是其致命的硬伤。第三，《管理办法》主要规范上市公司的管理层收购行为，而现实中大量非上市公司，尤其是诸多国有中小型企业的管理层收购 甚至还有一些无所作为整日靠报纸打发日子的管理者，如果准许他们参与收购，则会伤害员工的积极性。鉴于我国公司管理层的特殊性，《管理层收购管理条例》应对管理层收购的主体 ...
//www.110.com/ziliao/article-16663.html -了解详情
，知识经济的发展使知识产权的客体日益丰富，知识产权日益成为整个法律机制调整和规范的财产重心。22知识产权为知识经济的发展提供条件和保障一方面，知识产权法对于 企业管理者都认识到，知识共享是应该奖励的行为，而这种奖励的基础是对可以共享的知识资产的确认。至于对员工创造的知识资产给予知识产权还是其他形式的 ...
//www.110.com/ziliao/article-16046.html -了解详情
风险管理委员会审核同意。部门规章或守则有两个作用：一方面可以成为员工管理和教育的规范，新员工入行伊始就必须熟稔业务规则，明确自己的责、权、利 银行固有的传统粗放经营模式不能得到根本性改变，那么内部控制很大程度上将沦为银行经营行为的附属物。尤其在加入WTO后银行同业竞争日趋激烈的情况下，我国主要商业银行 ...
//www.110.com/ziliao/article-14891.html -了解详情
观念形态，是企业生存、发展中所表现出来的文化现象。它包括价值观、行为取向、道德规范、心理状态、厂风厂貌、规章制度以及企业精神、企业目标等诸多方面 组织什么运动队、宣传队等一律称为企业文化建设，于是，上行下效，以讹传讹，导致许多员工觉得企业文化就是文体活动。 （四）片面理解企业文化就是标语口号。许多企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-14719.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务