与被告宏丰公司劳动争议纠纷一案，原告李荣刚诉称，原告于1996年4月在被告处工作，签订了五年的劳动合同，并交押金1000元。合同到期后，被告 存在劳动关系，原告的起诉也已经超过了法定的诉讼时效。被告宏丰公司于2013年6月3日在枣庄日报公告注销，2013年11月18日经峄城区工商局核准注销。在报纸公告 ...
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，并根据风险的大小建立浮动费率制。保险到期续保时，保费可根据历年赔付情况进行合理调整。在整个服务过程中，承保公司应当按照“主动、迅速、准确、合理”的理赔 有关规定及时告知初步调查结果和赔（补）偿意见，并做好解释答复工作。 承保公司应当按照保险合同约定，将双方当事人依法自行协商达成的赔（补）偿协议、医疗 ...
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该公司首席执行官。委托诉讼代理人黄丽璇，该公司工作人员。委托诉讼代理人梁思慧，该公司工作人员。被上诉人（原审原告）：上海壮游信息科技有限公司，注册地上海市 年间，不能证明《奇迹MU》游戏在被诉游戏《奇迹神话》2013年年底上线运营之前具有较高知名度和较大影响力，广告发布合同无法证明是为推广《奇迹MU》 ...
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默》也曾经遇到过这样的问题。电影公司从著作权人处获得了几年的授权，但是这几年内一直没有拍摄，授权还有几个月就到期了，如果不拍就来不及了。他认为 电影的改编权，还是写清楚的好，防止出现争议。胡滨-奇树有鱼公司-法务个人认为，如果在双方合同签约时尚未出现网络电影作品类型，根据双方作出的授权目的是否实现，欢 ...
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能较好维护权益。 四、案例分析。 甲于2008年1月起在某企业任职，2010年5月份，双方的劳动合同尚未到期，企业以甲“不服从管理、顶撞上司”为由，出具解雇通知书，对甲给予解雇。随后，甲提起劳动仲裁。称已经怀孕，要求公司支付违法解除劳动关系的双倍赔偿金，并要求支付怀孕期、产期、哺乳期工资数万元 ...
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。此外，从德国司法判例的发展来看，对处分意识的讨论原本也源自于上述冒充国家工作人员进行没收的案件。[47]然而，尽管如此，笔者还是认为，财产处分的自愿性和处分意识 ，问题是，如何评价其对乙所持有的股权的侵害。虽然在公司变更和股权变更的过程中，甲对公司登记机关进行了欺骗，但是却无法据此认定甲对乙的股权 ...
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霸王条款之嫌中国劳动网》法律顾问范战江: 案例中服装公司与从事技术工作的员工,采取在劳动合同中直接约定保密和培训条款的方式,确定双方的权利和义务,是 以员工在公司已取得的总收入一半为违约金支付上限,在此框架内,以 用人单位实际损害和员工有效支付能力平衡点为违约金的具体标准。以本案为例,该员工一年总收入 ...
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科技主管部门审核意见证明文件报主管国家税务局备查。 （五）符合条件的节能服务公司实施合同能源管理项目中提供的应税服务。 上述“符合条件”是指同时满足下列条件： 1 手续之日起作为优惠政策起始时间。税收优惠政策在2013年12月31日未执行到期的，可继续享受至3年期满为止。 二、下列项目实行增值税即征即 ...
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有霸王条款之嫌中国劳动网》法律顾问范战江:案例中服装公司与从事技术工作的员工,采取在劳动合同中直接约定保密和培训条款的方式,确定双方的权利和义务,是 以员工在公司已取得的总收入一半为违约金支付上限,在此框架内,以用人单位实际损害和员工有效支付能力平衡点为违约金的具体标准。以本案为例,该员工一年总收入为 ...
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赔偿责任。 第九条 日常管理 1.做好应收帐款的日常记录。每周对办事处全部接近到期的应收帐款记录进行分析1次，并提出相关处理意见。 2.由办事处做好客户 经理的授权委托书。 6.往来帐目核对工作。每月底，与办事处对当月发货情况进行对帐核实，发出对帐单，并由办事处填写月度产品动态表及时寄回公司信用部。 ...
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