伤员出于赔偿的原因,往往能够出院也不出院,把住院当成谈条件的筹码,导致住院时间过长。笔者曾经遇到过一个病例,住了一年又八个月,其中真正治疗的时间仅 应综合考虑是否承担。 6、按照法律精神,受害人本人属精神病患者、失业人员、无劳动能力人员、高残疾人员等的,本身应在被扶养人范畴,因此不存在扶养别人的情况, ...
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可以裁减职工。 在德国,企业裁减人员必须是基于经营上紧急的必要。但是,即使已符合该条件的,解雇职工仍可能是缺乏社会正当理由的,除非雇主能够证明,即使经过培训 而承担的社会负担,或从其他途径可获得的生活上的保障等等;后者如工龄、在经营中遭受的健康上的损害、退职的意愿等等。企业应对这些社会因素作充分考虑, ...
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谈判。其结果是,每个国家与每一个贸易伙伴的交易条件都是不同的,使得进出口商的生活变得极端复杂。 建立在WTO协议中的非歧视原则就避免了这种复杂性。一套规则 。这些工作一般待遇和保障较好。在墨西哥,最好的工作都是与出口相关的活动:出口60%的行业,工资比其他行业高39%,而组装厂的工资是最低工资的3.5 ...
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人的同意。法律禁止承包人将工程转包给不具备相应资质条件的单位,更不能转包给个人。但实践中,建筑工程公司把工程转包给私人包工负责人,包工负责人又组织 规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的 ...
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的民主化。在由人治社会向法治社会转型过程中,实现立法的民主化,需要如下三方面的保障条件:第一,观念条件。在一个认为实行民主“是麻烦”、“是摆设”、“是游戏 ;另一方面,人民拥有间接监督权,方式是通过代议机关对由它产生的行政、司法机关及其工作人员进行监督。由此构成了由人民选举产生国家机构并由人民监督国家 ...
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做的上述定义-至少在某些情况下-显得过于狭窄。例如,某种产品符合其“保障人体健康和人身、财产安全的…行业标准”(见上引《产品质量法》第四十六条)并不 七十三条):“国家发展社会保险事业……设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿(《劳动法》第七十条):”用人单位和 ...
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支付竞业限制补偿金。上述义务并不应以高级管理人员能否提交从业证明作为给付补偿的前提条件,因为据常理可知,劳动者若处于失业状态下,如何提交从业证明?依据《最高人民法院 股票的行为。公司仅是为增强凝聚力,以赠与的形式向公司在职员工赠送期限为两年的有条件股票,对于符合条件的公司同意折现兑换。浩全公司就此提举 ...
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的公有企业以及非营利组织,前提是机构设立在加拿大并进行基础设施的建设和经营,且符合一系列评估标准。 5.商业和地区发展 商业与地区发展计划于2007年4 、工业和教育领域加拿大网络计划成为一个尖端的研究网络。该援助的法律依据是《工业部法案》。援助以有条件的赠款形式提供,从2007/08到2011/12 ...
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:中华苏维埃政权以彻底改善工人阶级的生活状况为目的,制定劳动法,宣布八小时工作制,规定最低限度的工资标准,创立社会保险制度与国家的失业津贴,并宣布工人有 的发展,逐步扩大劳动就业,改善劳动条件和工资待遇,以保障公民享受这种权利。这一规定更进一步提出了一个宪法上的预设:社会主义宪法承诺每一个公民都享有 ...
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援助的变更和撤销制度,在受援人后来财富增加,不再符合受援条件时,法院可依申请或依职权撤回法律援助。这样不仅可以有效地节约援助资金,也能给更多需要 的弱势群体优先兑付执行款、物;对被执行人确属下岗、失业人员,无力履行生效裁判的,应优先中止或终结执行;对涉及赡养费、抚养费、抚育费、抚恤金、医疗费用和劳动 ...
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