工资的范畴显然是错误的。 【法规链接】 《关于工资总额组成的规定》第4条：工资总额由下列六个部分组成： (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。 《关于工资总额组成的规定》第6条：计件工资是指对已做工作按计件单价支付的 ...
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的规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有： (1)工资、奖金。 (2)生产、经营的收益。 (3)知识产权的收益。 (4)继承或赠与所得的财产， 条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有： （一）工资、奖金； （二）生产、经营的收益； （三）知识产权的收益； （四）继承 ...
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个人财产：1?夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：（1）工资、奖金；（2）生产、经营的收益；（3）知识产权的收益；（4）继承或赠与的 第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有： （一）工资、奖金； （二）生产、经营的收益； （三）知识产权的收益； （四）继承或赠与 ...
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归夫妻共同所有的财产范围作出了规定，即夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产归夫妻共同所有 （1）、工资、奖金，指在夫妻关系存续期间一方或双方的工资、奖金收入及各种福利性政策性收入、补贴； （2）、生产、经营的收益，指的是在夫妻关系存续期间，夫妻一方或双方从事生产、经营的收益； （3）、 ...
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多数股东的压迫责任。此外，多数股东终止对少数股东的雇佣以提高自身薪酬和奖金的幅度，也属于此种情况，可直接适用合理预期标准。 （２）少数股东 仍然坚持它的不分配正式股利的政策，其他股东能够获取大量的薪酬、补助费以及奖金，而金贝尔得不到任何投资回报，所以其提起诉讼。ＳｅｅＧｉｍｐｅｌｖ．Ｂｏｌｓｔｅｉｎ， ...
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方案的报告，提出意见和建议。（二）审查同意或者否决企业的工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要的规章制度。（三）审议决定职工福利 企业经营管理的重大问题；（四）审议并决定企业职工工资形式、工资调整方案、奖金和分红方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项；（五）审议 ...
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是指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资（不包括生产性津贴和奖金）计算。“在增加工资时应作出勤对待。” 二、保胎假及工资 《国家劳动总局保险 指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资（不包括生产性津贴和奖金）计算。若女职工生活困难，符合本市生活困难补助标准的，单位应按有关规定给予困难 ...
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约定情形，以下财产为夫妻共同所有：(均为婚姻关系存续期间所得) 1、 工资、奖金; 2、 生产、经营的收益; 3、 知识产权的收益; 4、 继承或赠与所得财产; 离婚判决没有生效，则在法律上双方仍然属于夫妻关系，所产生的一切工资、奖金等就应该认定为夫妻共同财产，在分割财产时，应按照共同财产进行分割。 ...
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保护。第九十七条 公民对自己的发现享有发现权。发现人有权申请领取发现证书、奖金或者其他奖励。公民对自己的发明或者其他科技成果，有权申请领取荣誉证书、奖金或者其他奖励。第四节 人 身 权第九十八条 公民享有生命健康权。第九十九条 公民享有姓名权，有权决定、使用和依照规定改变自己的姓名， ...
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保护。第九十七条 公民对自己的发现享有发现权。发现人有权申请领取发现证书、奖金或者其他奖励。公民对自己的发明或者其他科技成果，有权申请领取荣誉证书、奖金或者其他奖励。第四节 人 身 权第九十八条 公民享有生命健康权。第九十九条 公民享有姓名权，有权决定、使用和依照规定改变自己的姓名， ...
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