名称及适用的条、款、项、目、若依据是本单位的内部规定,则提供该规定的正本及复印件。 附件一、开除纠纷 1、开除处理决定书; 2、被开除者错误事实的 )。 附件七、履行劳动合同纠纷 1、因工作内容而产生的纠纷 提供衡量劳动者劳务的数量标准及质量标准及未完成指标、任务的证据。 2、因式用期、合同期限而产生 ...
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如无相反证据予以排除,则推定这种危害系由排污单位所致。[6],该原则的运用,更有利于加强对环境受害人的保护力度。目前,我国尚无因果关系推定的直接法律 的严峻考验 职业道德,就是从事一定职业的人们在其特定的工作和服务中的行为规范的总和。任何职业都有一些普遍适用于本行业的职业道德,律师作为一种专门提供法律 ...
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对象的法律。但1997年修订刑法,采取总则概括规定与分则具体规定相结合的模式对单位犯罪进行了全面规定,从而完成了我国刑法从一元犯罪主体到二元犯罪主体的转变 的目的,或是经济目的,或是政治目的、公益目的等。而单位之所以设立决策机关、聘请工作人员,就是为了实现本单位的目的、维护本单位的利益。只有在为本单位 ...
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对象的法律。但1997年修订刑法,采取总则概括规定与分则具体规定相结合的模式对单位犯罪进行了全面规定,从而完成了我国刑法从一元犯罪主体到二元犯罪主体的转变 的目的,或是经济目的,或是政治目的、公益目的等。而单位之所以设立决策机关、聘请工作人员,就是为了实现本单位的目的、维护本单位的利益。只有在为本单位 ...
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、团体等社会组织,为了给本单位牟取非法利益,或者为了维护本单位的局部利益,经单位集体研究或者单位负责人决定,而故意实施的危害社会的行为,以及不履行法律义务, ,互相配合,互相制约,共同完成打击犯罪,保障人权的任务。但就本罪来说,机械地坚持和强调司法机关之间的制约,不利于对犯罪的打击。现在已经失效的最高 ...
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表述。而即使是努力公开,在具体公开方式上,我们也并不苛以广而告之之任务,并不必须要求行政机关像行政立法程序那般严肃和僵化。实际上,行政机关公开法律 裁量权工作实施方案》[42]第5项专门规定了建立评议考核制度;《南京市文化局(市文物局)行政处罚自由裁量权规定》[43]第12条规定,对违反本规定的,应当 ...
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赋予的任务,一切擅离职守的不履行职责行为或马虎草率的不认真履行职责的行为,都是对国家机关工作人员职务活动勤政性原则的侵犯,从而危害到国家机关的正常 的行政管理职权,而主要是对国有资产的经营管理权。因此,对国有公司、企业单位的工作人员尽量不用玩忽职守,以与国家机关工作人员的渎职行为相区别,条文位置也不作 ...
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);后者则主要是本节着重探讨的各种因果关系理论下重大过错对责任范围因果关系的认定所产生的影响,这种影响是由司法(证明要求、自由心证)来完成的。)。当事人 ,行为人也要按比例承担责任。 《侵权责任法》第34条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。此为替代责任的规定 ...
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这一差事指派给司法会(Judicial Conference),司法会现在承担着维持国会通过的所有程序性法典的任务。在司法会内部,这一差事又被委派给各个程序性规则的 的问题。正因为如此,传闻法则以及所有证据规则的实施,对于律师而言均是一项高度技巧性的工作。例如,检察官问证人:你和约翰会谈时约翰是否告诉 ...
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方法论是我国刑事科学发展的一个必经阶段,我们当前的工作重心就是从方法到方法论,就是促成学科发展实质性的提升。学界对刑事科学的方法与方法论的探索与研究其实是 在何种情形之下,运用何种方法更为适当的问题。因此,它也能够完成法学方法论的如下任务:把法学学科领域中所适用的各种方法组成一个方法体系,区分它们的 ...
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