以及相关司法解释等共同构成了我国对未成年人合法权益全面保护的法律体系。其中，《民法通则》中有关未成年人的监护制度，《婚姻法》及《最高人民法院关于适用〈婚姻法 。在确定收入数额上可参照以下标准：（1）对收入相对稳定的国家机关和事业单位工作人员，工资相对稳定，可以按照《意见》判决按月收入百分比给付，由所在 ...
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元等。虽然是不合法，但确实是太常见了。另外，餐馆、酒楼拖欠工资、员工集体讨薪的报道也不时见诸报端，劳动者获得报酬权受到侵害。 三、劳动者权益得 法规的前提下，即使不对现有的法律进行修改，只要能严格执行，劳动者的劳动权益仍可以得到比较好的保护，因此行政机关和司法机关应当加大执法力度，有法必依，执法必严， ...
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立法目的主要在于督促当事人尽早行使解决劳动争议的权利，从而有利于劳动者合法权益的保护,但在司法实践中，由于劳动者法律知识的欠缺以及其他原因,存在着部分劳动者未在60 劳动者主张权利之日作为劳动争议发生之日。即使劳动者要求2年以前被拖欠、克扣的工资薪酬，法院也应支持。 二、关于辞职权问题 劳动法第三十一 ...
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制度的完善》, 载《中国法学》1999年第5期。 [13]美国还有一些州的法律明确将某些具体的事物规定为公害, 如妓院、贩毒场所、某些有害植物等。参见吴小隆: 张克强、刘序国、向秀亮、田必耀: 《湖南为修水电站, 300万民工工资拖欠24年》, 载《检察日报》2001年4月22日版； 远山:《政府失信 ...
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。民主法治机制通过对权利、权力、义务、责任和程序这些规范要素的合理安排，形成调整社会关系的法律体系，以确保公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人 依法解决并取得很大成效，其中拖欠农民的征地补偿费已基本偿还，偿还历年拖欠农民工工资达332亿元。这些工作成就表明，我们的政府已经在认真履行构建和谐社会的 ...
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则从肯定方面贯彻平等原则。然而，无论是法治原则，还是对受歧视团体的法律援助，平等保护背后一直起作用的是对平等的信仰。法律援助制度不仅是对平等的法律 ，该解释第三条规定，“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理”， ...
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规定的税捐优先权等。[7]私法上的优先权，是指为保护私人利益而规定在民事法律规范中的优先权。主要包括：共益费用优先权[8]，工资和劳动报酬优先权[9]，医疗费用 ，而且在实践中，不少地方（如农场），在雇佣了农民工以后，拖欠工资乃至不发工资的现象非常普遍，影响了农民工的生计。第三，特别动产优先权中的种子 ...
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和《企业破产法（试行）》第37条规定，在拨付破产费用（共益费用）后，破产企业所欠职工工资和劳动保险费用和破产企业多欠税款享有较其他普通债权优先的清偿 ，其产生依赖于特定的法律关系，其法律性质亦取决于基础权利的性质。如果将合同法第286条规定的权利定性为优先权，将不利于对承包人债权的保护。在这种立法模式 ...
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提出与用人单位签定无固定期限劳动合同，用人单位就必须签定。? 五、首次在法律上对劳务派遣进行规制? 背景：统计显示，截至2005年底，全国公有制企业、 劳动合同法》第46条规定，劳动者可以要求解除合同，用人单位要赔偿，并补缴拖欠的社保资金，还要交滞纳金。? 分析：《劳动合同法》增加了社会保险条款。依法 ...
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效率性原则居于主导地位。对执行财产予以分配，必须考虑参与分配程序概括性执行的特殊性，不仅涉及制作并向各债权人送达分配方案，而且涉及分配方案异议及其后续 债权人已申请司法确认的； （6）符合法律或司法解释规定的其他情形。 职工作为债权人以被执行人拖欠其工资为由申请参与分配的，按照债务人的普通职工正常应当 ...
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