分包人诉为被告。再如，为保障农民工合法权益，解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题，劳动部和建设部规定：工程总承包企业将工程违法分包的，应承担清偿拖欠工资 中债的保全制度，其目的就是防范债权不能实现于未然。[38]也可克服强制执行与特别担保对于债权保障的不足。[39]从这个角度来看，赋予分包人行使代位 ...
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每天工作半天。但原告事实上全天都工作，且周末无休，被告却只按半天支付原告工资。某日，原告听顾客说被告正在为商店招雇员，相当诧异。1991年1月 19日 体现了法院对公共政策的判断：若认为这类协议可以产生法律上的责任，法院可以强制执行，将是最坏的范例认定这类协议创设了法律义务，我国为数不多的法院必然需要 ...
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般的欠薪案件，通过协调沟通都能解决，但一旦遇到老赖，行政部门缺乏公安、司法部门的强制手段，很难奏效。而且，根据法律规定最高几万元罚款，对欠薪的不良开发商根本 侵占、挪用资金、拒不执行有关农民工工资的判决、裁定的行为，将一查到底，构成犯罪的，追究刑事责任。截至目前，刑拘了49人，法院判决3人。讨要工资 ...
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是职务说，该学说认为破产程序在法律性质上系带有公法性质的强制执行程序，破产管理人类似于执行机关的公务员，其行为是一种公务行为。三是破产财团代表说 财产中优先列支，对此立法宜做出明确规定。关于工资报酬的数量，笔者认为在实行破产管理人职业化后，不宜继续由法院决定。 [1]因为这会影响破产管理人独立性地位； ...
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和其他财产权按照第111c条第3款的规定，适用《德国民事诉讼法典》关于强制执行债权和其他财产权的规定[109]，冻结扣押，并要求当事人作出符合《德国民事 中这种盈利机会就是普通条款意义上的被告人所得。因为被告人已经实现了盈利机会，法院应该把该投机收益作为普通条款意义上的从其行为所得来进行评价。 [16 ...
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。在布莱克斯同时代，所有的普通法法院在民事诉讼中都允许使用习惯的身体执行和逮捕。[17]在英国，对债务人人身的强制执行，比欧洲其他国家都要普遍。这 不履行作为委托人的支付、不履行由于不良行为而被命令支付的职务性格的义务、不支付工资和补贴及不履行本法规制定的支付义务等六类债务人，仍然可以逮捕并处以监禁。 ...
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如何防止雇员欺骗客户，那是所有者自己的事情。如果所有者没有办法以普通的激励机制(如工资、奖金等手段)和监督机制来规范雇员的行为，所有者就会采用产权激励的办法。 如数归还。如果乙到期仍然没有还款，甲的一个选择是向法院申请强制执行。但此时，乙可能早已躲藏起来，即使法院动用大量警力也未必能抓到乙；即使抓到了 ...
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实现强制效力。但在我 国，由于缺乏足够的强制权力来源和制度保障体系，结果必然导致法院的执行难问题。 （二）影响司法效率的外部环境困境及解决构想 以上 压力。如果法官 天天考虑找领导解决房子问题，解决供暖费的报销问题；如果法官的工资不足以支撑他吃穿住行，娶妻育子这些正常的需求，那么可以想见，司法权力掌握 ...
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，仲裁作为解决劳动争议程序中的一环，是必须程序，当事人如果想获得具有强制执行力的裁决结果只能从仲裁程序开始，仲裁程序前置于诉讼程序，当事人不能 人和人民法院乃至任何力量都无法推动诉讼程序的开展。劳动争议处理的国际惯例显示，法院的主管范围中应包括劳动争议，人民法院完全可以根据其审判权裁决当事人之间的纠纷 ...
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。许多企业在制定规章制度过程中很少甚至不听取工会、职工的意见，单方制定，强制执行。平时行政与职工、与工会缺乏沟通的载体，没有建立固定的机制。发生矛盾后 还大量存在着违反法律、侵犯劳动者合法权益的现象。二是对于用人单位克扣、拖欠加班工资且隐瞒相关证据时，行使法律所赋予的调查取证权的力度不够。这样不仅不能 ...
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