》第14条为基础作出这种规定，还有强调办理劳动合同续订手续和加强劳动合同续订管理的考虑。因为这种规定有助于促使当事人及时办理劳动合同续订手续。 我们认为，《解释 的规定支付劳动者劳动报酬、劳动保护、劳动福利和社会保险等劳动待遇的，应当比照《赔偿办法》第3条和《补偿办法》第3、4条规定的标准，赔偿劳动者 ...
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正确处理经济发展与社会保障的关系，各国在社会保险资金的筹集上，都在开始考虑减少国家责任，增加个人自我保障责任的办法。由于社会保障权是对经济利益的保障 发展阶段的社会保障立法规划?我国已经把依法治国作为治国方略提了出来。法律成为管理国家和社会事务的主要手段。制定短期、中期、远期社会保障立法规划是社会保障 ...
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和经济社会发展状况,确定和调整全国社会保障基金规模。全国社会保障基金的筹集和使用方案,由国务院确定。第五条国务院财政部门、国务院社会保险行政部门负责拟订全国社会保障基金的管理运营办法,报国务院批准后施行。全国社会保障基金理事会负责全国社会保障基金的管理运营。第二章全国社会保障基金的管理运营第六条全国 ...
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。 第七条各级劳动行政部门负责本行政区域内城镇企业职工基本养老保险的行政管理工作，其所属的社会保险经办机构办理企业职工基本养老保险具体业务。 第二章基本养老保险费的 实行职工养老保险基金行业统筹的企业，纳入省级统筹后，与本条例衔接的具体办法由省人民政府制定。 第五十三条本条例实施中的具体应用问题，由省 ...
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以及还有可以作为参照使用的2004年1月1日颁布的《非法用工单位人员一次性赔偿办法》，还是按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》来 。因为人身意外伤害保险是商业性保险，工伤保险是社会保险，二者的性质不同，其保险对象，实施目的、基金来源、管理体制、保障水平、实施方式等都不相同， ...
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意见的通知 沪人社福发〔2015〕34号 各委、办、局，市社会保险事业管理中心，各区县人力资源和社会保障局、建设和交通委员会、安全生产监督管理局， 单位解除或终止劳动关系的，由工伤保险基金和工伤人员所在的用人单位按《实施办法》的规定分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金； （三）因工死亡 ...
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参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。 医疗卫生专家库的设置办法及劳动能力鉴定工作程序由省劳动能力鉴定委员会另行制定。 第21条工伤职工 兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。 第六章 监督管理 第50条社会保险行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督。 财政 ...
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赔偿的理由。 2.3 超时劳动问题 依据《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法第三条，职工每日工作8小时，每周工作40小时。用人单位安排加班的 为例，就如何完善油品销售企业的用工管理作以下分析： 3.1 劳动合同管理和员工社会保险方面 在公司员工的劳动合同和社会保险方面上，必须严格落实《劳动合同法 ...
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真正发挥预防工伤事故和职业病发生的作用，决定规定工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督 骗取工伤保险待遇，医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成 ...
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及其职工的分布和行业特点，完善基本医疗保险费的征缴、医疗费用支付和结算等办法，认真做好组织实施工作。国家电力公司有关单位要积极配合当地劳动保障部门共同 原则；转变工作方法，要做到创新体制机制，依法依规管理成效显著。并树立责任观念主要是针对社会保险具有强制性、保障性、福利性、普遍性等特点。除此之外，我国 ...
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