相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。 第八十三条公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤 处理完毕，且须由本人继续处理的；（四）正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去 ...
//www.110.com/ziliao/article-772124.html -了解详情
企业职工，两者之间存在管理与被管理的行政隶属关系的；（二）发包给个人的，发、承包人之间有合法的劳动关系以及社会保险关系的；（三）承包人使用建筑 范围签订建设工程施工合同，在建设工程竣工前取得相应资质等级，当事人请求按照无效合同处理的，不予支持。#【10江苏】承包人在工程竣工前未取得相应资质，竣工验收 ...
//www.110.com/ziliao/article-725599.html -了解详情
、关于工伤保险和民事赔偿竞合时法律适用的建议 虽然1996年劳动部颁布《企业职工工伤保险试行办法》对处理因交通事故造成的工伤事故有所规定，但鉴于该《办法 工伤预防和职业职业康复、分散用人单位的工伤风险而强制用人单位为劳动者缴纳的社会保险。工伤保险关系的实质是劳动合同关系。因为工伤职工在公法上的社会保障 ...
//www.110.com/ziliao/article-649925.html -了解详情
工资的60%计算。第四、缴费工资低于实际工资，责任谁来承担？工伤保险待遇由社会保险经办机构根据缴费工资核定，由于缴费工资低于职工实际获取劳动报酬导致了待遇出现较 五十二条规定：职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。3、行政复议或者行政诉讼《工伤保险条例》第五十三条第一款 ...
//www.110.com/ziliao/article-515483.html -了解详情
规章制度，只要不违反国家法律、行政法规及政策规定，并尽到告知义务的，一旦发生劳动争议，这些规章制度将和劳动合同一起作为处理问题的依据。而劳务合同 保护劳动者，《劳动法》给用人单位强制性地规定了许多义务，如必须为劳动者交纳社会保险、用人单位支付劳动者的工资不得低于政府规定的当地最低工资标准等，这些必须 ...
//www.110.com/ziliao/article-382976.html -了解详情
单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。 第五十三条有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服 童工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院劳动保障行政部门规定[1]。 前款规定的伤残职工或者死亡职工的直系亲属就 ...
//www.110.com/ziliao/article-366392.html -了解详情
单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。 第五十三条 有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服 的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。 其他事业单位、社会团体 ...
//www.110.com/ziliao/article-343108.html -了解详情
单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。 第五十三条有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服 童工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院劳动保障行政部门规定[1]。 前款规定的伤残职工或者死亡职工的直系亲属就 ...
//www.110.com/ziliao/article-316024.html -了解详情
单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。 第五十三条有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服 童工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院劳动保障行政部门规定[1]。 前款规定的伤残职工或者死亡职工的直系亲属就 ...
//www.110.com/ziliao/article-315718.html -了解详情
3．规定赔偿损失的范围和赔偿数额的计算方法。损害赔偿范围应包括工资、福利、社会保险待遇、劳动保护待遇、工伤待遇、医疗待遇、女职工和未成工特殊保护待遇的 经济责任来说，适用《赔偿办法》第三条的规定，还是基本明确和合理的。如果劳动行政部门、劳动争议仲裁委员会和人民法院在劳动行政执法和劳动争议案件审理中，能 ...
//www.110.com/ziliao/article-237983.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务