（辩护狂网：//www.bhkuang.com）本罪的主体为特殊主体，即公司、企业或者其他单位的工作人员。具体包括三种不同身份的自然人，一是股份有限公司、 不具有国家工作人员身份。三是上述企业以外的企业或者其他单位的职工，包括集体性质的企业、私营企业、外商独资企业的职工，另外在国有公司、国有 ...
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（辩护狂网：//www.bhkuang.com）本罪的主体为特殊主体，即公司、企业或者其他单位的工作人员。具体包括三种不同身份的自然人，一是股份有限公司、 不具有国家工作人员身份。三是上述企业以外的企业或者其他单位的职工，包括集体性质的企业、私营企业、外商独资企业的职工，另外在国有公司、国有 ...
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经营、管理及其保值、增值的工作，也属于从事公务的范畴。除此以外，单纯在集体、私营企业中从事相应的管理活动，不能视为从事公务。因此，对于实践中出现有的乡政府将 予以处置，这只是犯罪已经成立后的一种处置行为，即便这部分资金用于改制后企业的职工福利等，一般也不影响贪污犯罪的认定。 需要强调的是，非法占为己有 ...
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，但吸收新的股东，意味着原有股权被稀释，尤其是对一些白手起家的私营企业来说，可能更为担心企业的控制权旁落他人。 与改变需求方的融资方式相应的，是由参与集资 ，以承诺还本分红或者付息的方法，向相对固定的人员（一定范围内的人员如职工、亲友等）筹集资金，主要用于合法的生产经营活动，因经营亏损或者资金周转困难 ...
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仍处于社会主义初级阶段，生产力较为落后，经济基础也比较薄弱。近几年来我国国有企业大面积滑坡，企业职工积极性不高，等、靠、要的旧观念顽固不化，不少厂长、经理、 法、日二十世纪八十年代初的水平。更值得欣慰的是我国的中小企业、私营企业近年来的迅猛增长，为我国非自然演进型的市场经济的进一步发展奠定了坚实的基础 ...
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在社会保障制度滞后的情况下，严格执行破产法将不可避免会造成大面积的企业破产，企业职工无法得到及时有效安置，必然会增加社会的不稳定因素，甚至引起社会 或者其他组织承受，被撤销的，如果依有关实体法的规定有权利义务人承受的，银行可以申请人民法院裁定该权利义务承受人为被执行人。 被执行人为无法人资格的私营独资 ...
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负责人由政府任命；企业职工对企业的经营有更大的发言权。更一般地说，国有企业通常还承担着积极落实国家政策的功能，这与一般私营企业以利润最大化为经营 贸易谈判的挑战 一方面在入世文件中作出全面放开外贸经营权的承诺，另一方面又保留国有企业对出版物进口的垄断权，这种看似明显的矛盾，从中国政府善意履行国际义务的 ...
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合同签订率低，集体合同流于形式。孙祖芳(2007)指出非公有制企业不签劳动合同的现象比较普遍，在私营企业和个体工商户中签订劳动合同的从业人员不足1／3。 劳动争议案件层出不穷。用人单位滥用试用期现象普遍，通过设定较长的试用期来规避对职工应尽的法律责任，成为近年来劳动争议的重灾区；最低工资制度得不到保障 ...
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，多次催要仍没有解决，劳动社会保障部门又监督不到位，造成社会矛盾纠纷增多。二是有的私营企业没有给职工上缴养老保险、医疗统筹、工伤保险等费用，导致职工利益 行业与其他行业的收入差距甚大，垄断行业高工资、高福利，应有尽有，干部、职工、农民的收入水平增长缓慢，影响了一部分人干事创业的精神，存在很多的隐患。 ...
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致使发生职业病和工伤事故的比例很高。而且农民工超时加班现象普遍，一些个体、私营企业受经济利益驱使，置农民工的安全和身心健康于不顾，采取加大劳动强度，延长 理念，全社会都要关爱善待农民工、维护农民工的平等的政治待遇、市民待遇和职工待遇。 （二）健全农民工权益保障制度。要认真贯彻《国务院关于解决农民工问题 ...
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