与安全问题,进而工程造价不断增加,管控愈加困难。 2.2、 项目建设标准不合理和施工设备的老化 在具体的土木工程项目实施过程之中,不少项目施工企业没有制定 中的各项费用的控制工作积极落实到不同的部门手中,还要将岗位责任的考核监督与绩效进行挂钩,这样可以进一步地激发员工的积极性和主动性,加强员工的归属感 ...
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一)刑事辩护律师调查取证有助于实体正义的实现 实体正义是刑事诉讼追求的价值目标,合理的刑事诉讼制度应当有利于促进案件事实真相的发现。然而,刑事辩护律师在诉讼过程中 也在倡导客观义务,但基于有效追诉的冲动和公安机关、检察机关的内部考核机制的导向,控方往往将刑事辩护律师的调查取证视为顺利追诉的绊脚石,认为 ...
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因此,民事诉讼程序的进行只有保持在适当及时的限度内,法官的裁判结论才能获得合理的证明,程序参与者才能放心地信赖审判机关。人们所说的适时审判请求权一般主要是 意识到了提高诉讼效率可以加强审判的正当性;另一方面在于法院办案的数量是考核法院的绩效标准之一,同时也是法院经费的主要来源。),民事审限制度的规范 ...
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,经试点后各级地方政府陆续开展了行政执法责任制的推行工作,着力通过行政执法绩效评估和责任追究机制强化对行政执法的监督,不断提高行政执法水平。这标志 得到完全确立;科学发展观的基本要求是全面协调可持续,这就要求必须以科学合理的体制、机制和制度促进生产关系与生产力、上层建筑与经济基础相适应,促进现代化建设 ...
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不保的固有观念。① 二是办案考评机制不合理。在公安机关内部,自20世纪90年代初,就开始推行绩效管理模式,一般称之为目标考核。②考核从有效维护社会治安的角度出发,将逮捕率列为主要内容。侦查人员为了在考核中占据优势,一般不会去仔细审查犯罪的外来人员有无取保候审条件,而是直接报送检察机关 ...
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。在具体措施方面,要继续推进政府部门改革,明确部门内部的工作内容和职责,合理设置管理部门,调整行政资源,优化人才结构,使部门内部人才资源得到更好的 ,明确公务员的职业道德准则。在公务员考核过程中,不仅要考察他们的专业知识和专业素养,还要从道德修养方面考查。对于行政工作人员的绩效考察,要着重考察其真实性 ...
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;2008年最高人民法院随即颁行《关于行政诉讼撤诉若干问题的规定》与《行政审判工作绩效评估办法(试行)》,鼓励当事人双方通过合意协商,在妥善解决争议的基础上 ,其自然具备“调解”所具备的直接或者潜在的优越性,诸如“破解司法困境羁绊而使合法合理诉求收获重生,助推司法效果实质攀升而使民主社会效果收获双赢, ...
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;2008年最高人民法院随即颁行《关于行政诉讼撤诉若干问题的规定》与《行政审判工作绩效评估办法(试行)》,鼓励当事人双方通过合意协商,在妥善解决争议的基础上 ,其自然具备“调解”所具备的直接或者潜在的优越性,诸如“破解司法困境羁绊而使合法合理诉求收获重生,助推司法效果实质攀升而使民主社会效果收获双赢, ...
//www.110.com/ziliao/article-592802.html -
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驰名商标划定的保护范围非相同或类似商品+误导公众+注册人利益损害,不仅均是公平合理的,且不违反我国参加的国际公约,相反是契合注册取得商标权制度的一个立法 驰名商标制度的法治环境,只有这样才能使科学的驰名商标制度发挥出应有的制度绩效。 一些人错误地认为,实现驰名商标制度理性回归的关键是完善《商标法》和 ...
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是非,明确各方当事人的责任,充分尊重当事人意愿的前提下,对民事纠纷作出合法、合理、合情的处理。究其本质,调解是人民法院的审判行为,是人民法院行使审判权的一 法官的年终考核,影响法官的评先评优,甚至是职务晋升。此乃不可小视之头等大事,事关法官的切身利益,同时也直接影响到承办法官所在业务庭在全院的绩效位次 ...
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