]德国虽设有专门的社会法院，但该法院系统受理的是雇员和雇主以及医疗服务机构对社会保险复议机关的复议决定不服的行政案件。依据德国社会法院法第51条第 第二，劳动者作为被保险人和受益人，当社会保险权实现出现障碍时，可以向社会保险经办机构提起行政复议，包括几种情形：其一，当发现用人单位未办理个人账户登记、未 ...
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值得一提的是，四川高院也着实有一特大胆的创新，即对当事人不服仲裁机构复议决定予以受理，这个创新不但没有法律依据，且也不符合仲裁基本原理，倒是为当事人 的方法处理。 第十条 事业单位经过民主程序制定的内部规章制度，不违反国家法律、行政法规及人事政策规定，并已向事业单位职工予以公示的，可以作为人民法院审理 ...
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提出工伤认定申请。劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议；对复议决定仍不服的，可以提起行政诉讼。因此工伤认定属于劳动保障行政部门的职责 质量工作座谈会纪要》中明确：“对于劳动争议仲裁委员会作出的不予受理通知或决定、裁决的，可视为劳动争议仲裁机构已对该劳动争议作出处理，当事人对该不予 ...
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行为审查的一大进步。并且在本法第二十六条进一步规定了对有关规定的处理要求，即行政复议机关对该规定有权处理的，应当在三十日内依法处理；无权处理的，应当在 向有权审查的机关提起审查建议，由受理机关研究后做出予以送审或不必送审的决定，不必送审的要说明理由。送审后由专门的机构负责审查并最终给予答复，做出维持、 ...
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行为审查的一大进步。并且在本法第二十六条进一步规定了对有关规定的处理要求，即行政复议机关对该规定有权处理的，应当在三十日内依法处理；无权处理的，应当在 向有权审查的机关提起审查建议，由受理机关研究后做出予以送审或不必送审的决定，不必送审的要说明理由。送审后由专门的机构负责审查并最终给予答复，做出维持、 ...
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既不申请复议，又不提起诉讼，也不履行义务，行政机关或者具体行政行为确定的权利人依据法律、法规的规定申请人民法院强制执行的案件。近年来，人民法院受理的 后，如果需要采取强制措施的，应由人民法院专门设立的执行机构即执行局负责执行。一方面，通过将非诉行政执行案件在内的各类执行案件归口执行，可以促进执行工作的 ...
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。法律对工伤认定有法定期限的限制，超过了工伤认定的法定期限，工伤认定机构-劳动保障行政部门不予作出工伤认定，或者劳动保障行政部门认定劳动者不属于工伤，在此两 》第五十三条第（一）项的规定申请行政复议，对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。如果劳动保障行政部门不受理工伤认定申请，有关单位或个人可依据《 ...
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没有涉及这方面的具体内容。同时，我国的军事司法制度还不完善，军队司法机关的机构设置、人员编制、案件管辖、特殊诉讼程序等问题，现行法律规范还不够健全和 及其后果的特殊性，不仅要通过立法的方式扩大军事行政复议的受理范围，明确规定复议机关的权限、复议的程序及复议的效力，而且应当明确规定军事行政诉讼采取一复终 ...
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行为，法院就只能按照法律进行判断；一个行为如果是政治行为，法院就无权受理并作出判断。在法院和法官眼中，最大的“政治”就是严格依照法律进行裁判 ，即排除了其他国家机关的宪法解释权和宪法监督权。[19]1990年由国务院制定的行政复议条例规定国家行为不属于行政复议范围，但1999年由全国人大常委会制定的 ...
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该行政主体的另一国家机关或公共机构处理。比如，行政主体作出的决定，相对方不服的，不应当由该主体自己复议。又如，涉及行政主体作出决定依据的法律规范是否 是私人所有。行政法领域的许多发展也是从搞对策开始的，比如行政诉讼法在肯定行政案件属于法院受理范围的同时，又从正面和反面规定了那些案件属于法院的受理范围， ...
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