,若其被指产品材质健康超标,很有可能丧失大量合作机会,公司股票也很可能由此大跌,直接损害公司及股东的财产利益。 商誉权的特殊性决定了商誉权保护模式 的商誉权表现为继承权能,继承人继承被继承人商誉权中的财产利益,商誉权因原权利人主体资格的丧失(自然人因死亡而丧失以及协议或判决离婚而丧失共有关系),使得被 ...
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财产权，主要存在于商事主体当中。当法律第一次赋予商事公司以主体资格（法律人格）时，当人格利益和人格权的概念从普通自然人扩展到商事主体、特别是以团体面目 而言，因为房产有商用和住宅两种用途，住宅有自有和租借两种权源，所以宪法使用的标准语词是住宅---既非房产，又非住房---所有权。换言之，不管房产的权属 ...
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三年来从未分过红，公司股东作为出资者所享有的资产受益权无从体现。据其2000年中报显示，虽然公司经营的增长较一般，但公司却特别注意激励机制每年从税后 交易时，上述关键人员主动申报并回避; 2、《公司法》及公司章程对上述关键人员的任职资格应设定更加明确的限制，并经工商登记部门审核备案; 3、在法律责任中 ...
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三年来从未分过红，公司股东作为出资者所享有的资产受益权无从体现。据其2000年中报显示，虽然公司经营的增长较一般，但公司却特别注意激励机制——每年从税后 交易时，上述关键人员主动申报并回避;2、《公司法》及公司章程对上述关键人员的任职资格应设定更加明确的限制，并经工商登记部门审核备案;3、在法律责任中 ...
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收入但仍有体力、脑力劳动付出者仍为劳动者，如直接参与经营的股东以及持有公司股份的员工。是否有劳动力的接受者，亦非关键。为他人付出脑力、体力属于劳动；为自己付出 ，将转包及挂靠这两种非典型用工纳入工伤保险，部分消除了劳动关系争议对工伤认定的障碍，但仍不彻底，未将其他承包、劳务、雇佣等非典型用工过程中的 ...
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三年来从未分过红，公司股东作为出资者所享有的资产受益权无从体现。据其2000年中报显示，虽然公司经营的增长较一般，但公司却特别注意激励机制——每年从税后 交易时，上述关键人员主动申报并回避;2、《公司法》及公司章程对上述关键人员的任职资格应设定更加明确的限制，并经工商登记部门审核备案;3、在法律责任中 ...
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子女之诉、认领子女之诉、认领无效之诉、撤销认领之诉等以及关于法人关系或公司关系的诉讼中法人社员以及公司股东有参与诉讼程序保障利益，因此判决的既 年版，页1286。该书第28版于2006年出版，在论及第三人撤销判决诉讼的主体条件时，增加了资格（qualite）这一条件，参见该书页160。法国蒙彼利埃第一 ...
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无效。一审法院经审理认为特许人是否具备两店一年属于对其主体资格和应当具备的条件进行监督的管理性强制性规定，不属于效力性强制性规定。因此，大唐公司不 该公司的资本控股在50%以上为标准。[10] 在不宜机械的认定必须由特许人直接经营直营店的同时，亦不能无限度的扩张关联公司的范围，否则将容易导致无法实现 ...
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或注册资本不到最低限额，公司就不能取得法人资格，不能成为民事法律主体。股东未按照公司章程的规定缴纳所认缴的出资的，应当承担违约责任。这一 一部分用于其研究与开发费用。当然，最易于操作的办法是对经相关部门认定为高新技术的创业企业直接核定一个比较低的增值税率。《中共中央国务院关于加强技术创新发展高科技实现 ...
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模型的信用记分结果不能得到一致适用，但这些人的信用记分通常低于一般银行贷款的标准，因而不能够获得一般银行贷款。{1}信用记录差、风险较大是次级按揭 责任的争议就未曾停止过。利益最大化理论认为，企业（公司）的社会责任就是为股东利益最大化目标而行为；最低道德要求理论认为，企业应当避免对别人造成损害并赔偿所 ...
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