就拿审理期限而 言，根据现行法律规定，劳动争议的仲裁办案期限为两个月，当事人一方或双方不服裁决可在收到裁决书之日起十五日内向法院起诉；一审法院适用民事程序 有特殊情 况均可延长。据此，一个劳动争议可能历时一年以上的时间才能得到最终生效的判决，有的案件甚至耗时长达三年之久。试问，处于弱势的劳动者在失去了 ...
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，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。由于劳动合同法是2008年1月1日生效，因此要求双倍工资只能从2008年开始算，2008年以前没有签订劳动合同也不 补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。北京市现在最低月工资标准为800元， ...
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作形式审查。类似的做法能否在法院判决、裁决以及仲裁机构的裁决书等场合推广呢？可以。此时，这类裁判文书本身属于生效的裁判文书，执行证书不是裁判文书的一个 上述案例为参照，如果原告在履行了自己的对待给付义务后请求法院强制执行，在生效的判决之外，为了证明该判决已经具备了执行力，执行申请人可以请求公证机构对其 ...
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公平或受欺诈、受胁迫以及乘人之危等情势下订立的合同，受损害方可以申请法院或仲裁机关变更或撤销。（3）在合同纠纷系因欠缺某些条款而使当事人之间的权利 结果是制作调解书、判决书或裁决书的主要根据之一，对当事人具有强制执行的法律效力。因此，是一项非常重要和严肃的工作，必须符合法律的要求才能生效。实践中，为了 ...
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； （六）农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。 第八条当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的，人民法院 十五条人民法院作出的财产保全裁定中，应当告知当事人在劳动仲裁机构的裁决书或者在人民法院的裁判文书生效后三个月内申请强制执行。逾期不申请的，人民法院 ...
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是不定时工作制，因此，A无需支付小丽加班工资。请求驳回小丽的全部仲裁请求。 【专家意见】 作为委托代理律师，针对公司的答辩意见，可以提出了如下 双休日加班费共计23000余元。A在收到裁决书后15日内没有提起诉讼，目前该裁决书已经生效。 法律 知识拓展：哺乳期女职工劳动保护 哺乳期指女职工生产后，对未 ...
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当事人主张权利；(二)向有关部门请求权利救济；(三)对方当事人同意履行义务。申请仲裁期间中断的，从对方当事人明确拒绝履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确 五条人民法院作出的财产保全裁定中，应当告知当事人在劳动仲裁机构的裁决书或者在人民法院的裁判文书生效后三个月内申请强制执行。逾期不申请的，人民法院 ...
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； （六）农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。 第八条当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的，人民法院 十五条人民法院作出的财产保全裁定中，应当告知当事人在劳动仲裁机构的裁决书或者在人民法院的裁判文书生效后三个月内申请强制执行。逾期不申请的，人民法院 ...
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； （六）农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。 第八条当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的，人民法院 十五条人民法院作出的财产保全裁定中，应当告知当事人在劳动仲裁机构的裁决书或者在人民法院的裁判文书生效后三个月内申请强制执行。逾期不申请的，人民法院 ...
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历史沿革资料，包括：（1）公司审批机关批准公司设立的批文；（2）公司目前有效的及所有曾经生效过的营业执照；（3）公司目前有效的及所有曾经生效的 高级管理人员或关联企业尚未了结或即将面临的诉讼、仲裁、行政处罚； 6.前述所有案件的有关诉状、申请书、判决书、裁决书、答辩书等法律性文件及其主要附件和主要证据 ...
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