企业（公司）的股东，这就要求在兼并时，要对被兼并方企业资产进行评估后确定其出资人（股东）的股份价值，进而确定被兼并方出资人（股东）在兼并后存续企业（ ）”成为兼并企业的股东后，其履约能力更具不确定性，这就又加大的债权人的追偿风险，并与《民法通则》第 四十四条的规定和公司法的基本原理不相符合。 「参考 ...
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中的受益的大小，受益的期限及婚姻存续时间等因素衡量家务劳动的价值。在评估人力资本价值时，应考虑以下因素:首先应考虑对人力资本方进行人力资本投资时的 相关法律对高级管理人员离职后竞业禁止的年限限制(通常认为该期限与相关人员在前企业积累的人力资本或知悉的经营信息等相关)的规定，确定夫妻离婚后一定期限内获得 ...
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责任的主要目的是为了维护管理秩序，而产品召回主要目的是为了维行业地位和价值。在行政法律关系中，行政相对人的行政责任是一方当事人对于国家的责任。 确立和健康运行, 将存在潜在危险的缺陷产品及时进行召回，保护消费者权益、减少企业生产风险的重要措施，从而避免和减少经济纠纷和经济违法行为的发生, 以降低交易的 ...
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，在尚未开发或建造自用项目前，作为无形资产核算；企业因利用土地建造自用某项目时，将土地使用权的账面价值全部转入在建工程成本。财税[2008]152号对依照房产 。对纳税人未按国家会计制度规定核算并记载的，应按规定予以调整或重新评估。新会计准则指南－土地使用权的处理自行开发建造厂房等建筑物，相关的土地 ...
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中的受益的大小，受益的期限及婚姻存续时间等因素衡量家务劳动的价值。 在评估人力资本价值时，应考虑以下因素:首先应考虑对人力资本方进行人力资本投资时的 法律对高级管理人员离职后竞业禁止的年限限制(通常认为该期限与相关人员在前企业积累的人力资本或知悉的经营信息等相关)的规定，确定夫妻离婚后一定期限内获得的 ...
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医疗保障。医药企业则需要基本医疗保障制度实施顺利的前题下，才能获得稳定的药品市场和稳定的利润来源。医保机构管理也只有在医疗、医患、医药的价值目标都 要为此付出十分沉重的代价。建立针对诚信活动的约束监控机制、防患纠错机制、评估奖惩机制和导向模塑机制，借助国家机器的强制性力量，以法律法规形式赋予上述要求以 ...
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质权的合法性。但是鉴于目前一些中小企业利用存款单融资，作为公款私存、帐外经营、企业间非法拆借的工具，中国人民银行已暂停存款单质押业务（10万元以下的个人定期 知识产权质权，可以预计，伴随着知识经济的发展、知识产权地位的提高及知识产权价值评估机制的健全，知识产权质权将成为权利质权中的重要类型，并在实践中 ...
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。真正有效的激励并不是上市公司内部职工股那样的一次性“福利”，而是一个常态化的企业价值分享文化与制度安排。那么何为股权激励中的“股权”?它可以是股权结构 日常绩效考核是否一致，如果不一致，有哪些值得公司股权激励时予以重点关注和风险防范的，需要进一步思考。以去年一起上市公司绩效考核争议引发的案例作为分析 ...
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， 建议规定只有有限合伙人的财产份额可以出质。 （二）建议质权人防范风险。对合伙企业的财产份额由专业机构审核把关，比如由律师事务所出具法律意见书，就拟出 资产评估机构对拟出质财产份额出具评估报告，确定拟出质财产的价值。 （三）暂时限制质押担保债务的种类。合伙企业财产份额只能担保合伙人自己和其他合伙人的 ...
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拆迁而引起的设备迁移费、哪些设备迁移动是损害设备价值的没有进行精细的清点核查，而使被拆迁企业、承租企业在安置补偿时相当被动。常言道，破家值万贯，对企业资产设备的核查应当是一个细致、认真的工作，应当提前介入，为后来的评估做好准备。被拆迁房屋的产权关系证明主要有房产证、土地证或者租赁合同、土地转让合同等 ...
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