取得产权房屋的处理] 第三十七条[夫妻一方放弃继承的效力] 第三十八条[家事工伤补偿的适用] 【序言】我国只有婚姻家庭实体法，没有婚姻家庭程序法，无论是从立法体系上 ，也可认定为事实婚姻关系；否则都是非法同居。该意见还规定：自民政部新的婚姻登记管理条例施行之日起，未办结婚登记即以夫妻名义同居生活，按 ...
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在分担重大损害中的突出功能，多数大型企业可能会对其潜在的侵权责任投放相应责任保险，主要包括产品责任险、环境污染责任险、工伤事故保险、医疗保险等，这些可能 下，赔偿基金则属于公益目的的社会团体法人，[34]可以参照国务院《基金会管理条例》的规定进行登记。大规模侵权赔偿基金自登记之时成立，依法设立后即成为 ...
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在向法院起诉前首先要进行调解程序，或者基于团体、社团或合伙协议首先应当进行内部的争议调解程序的，在纠纷发生以后，当事人向法院起诉前，应当首先申请调解 ；1999年人事部颁布《人事争议处理办案规则》和《人事争议仲裁员管理办法》对上述暂行规定作了补充规定；2002年人事部又颁布《关于修改＜人事争议处理暂行 ...
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人民政府土地行政主管部门确认所有权，或者向人民法院提起确权之诉。 九、农村土地承包管理机关是谁？ 县级以上地方人民政府农业、林业等行政主管部门分别依照各自职责， 八、父亲承包果园的债务儿子有义务偿还吗？ 《民法通则》第29条规定“个体工伤户、农村承包经营户的债务，个人经营的，以个人财产承担，家庭经营的 ...
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，在统一合同法框架内依据内在体系中价值取向的差异性，有必要增加上述合同类型的特别规定，以此体现现代民法的实质正义，这正是今后合同法的发展方向。[41] 在内在体系中 中，可能受到他人损害的机会大大增加。而控制和管理这些危险的主体又很少是个人，更多的是规模巨大的企业等组织。在今天的社会，个人与个人之间的 ...
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第二项规定的情形，续订劳动合同的。该条规定应当理解为，在劳动者没有出现的用人单位可以解除劳动合同及因非工伤或患病不能从事原工作，或者不能胜任原 单位完全可以通过完善内部规章制度达到合法解除劳动合同的目的，而并不能一味寄希望于《劳动合同法》来约束员工。因此，合理、完善的规章制度才是企业管理的尚方宝剑。 ...
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敬老院、优抚医院、精神病院、ＳＯＳ儿童村等社会公共福利事业单位和民政部门主管的社会福利企业的。 法院在受理申请时，当事人应当提交书面申请和足以证明确有经济困难的 ）同一省份法院进行司法救助也存在差异。因为仅仅只有一个原则的规定，没有具体的操作细则，法院内部对救助的认识、对救助的形式、主体等理解不一致， ...
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追索劳动报酬、确认劳动关系和经济补偿金纠纷居多。社会保险纠纷中以养老金纠纷、工伤保险待遇纠纷、医疗费医疗保险待遇纠纷居多。二是原告具有群体性，起诉前多 不断升级、投资、融资在农村也在日益盛行，个体户遍地开花，商品房交易红红火火，企业如雨后春笋成长。伴随着经济生活的巨变，人们的思想观念和生活方式也在发生 ...
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导致制度执行不力，并且还不能及时纠正其中出现的问题。 最后，社会保险的立法目前规定的救济渠道不畅。我国包括社会保险争议在内的关于社会保障争议的救济制度主要可以 的收费标准。其次，要完善监督机制，既要设立内部监督，又要设立外部监督，即建立管理部门、企业、个人组成的监督机构，使社会保险的参与人与享受主体对 ...
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好基层信访工作，始终是密切与人民群众血肉联系，解决好社会转型期间出现的各种人民内部矛盾的有效途径和方式之一。下面，笔者如何就加强基层信访工作谈几点粗浅认识 制度》、《信访首问制》、《重大信访问题听证会制度》、《信访工作属地管理的有关规定》和《领导信访接待日制度》、《信访工作责任追究制》、《信访问题督查 ...
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