企业中现行的规章制度缺陷较多。许多企业虽然设置了法务管理部门，但难以深入开展法律风险管理活动。 企业制度化管理中的缺陷多与制度内容有关，甚至连执行 的形成过程未经合法性审查而造成制度中存在违法条款，或是其形成程序并不符合国家法律及最高人民法院的相关司法解释，因而一旦因劳动争议而提起诉讼，相关的规章制度 ...
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。8月至年底,我们将在全市司法行政系统扎实开展迎十八大、抓作风、强管理、维稳定专项警务督察活动。完善绩效考核制度，出台《关于明确各科室部门主要职责 、公证员到濮阳开发区惠成电子材料股份有限公司开展法律服务活动，为企业员工讲解了《公证法》、《公证暂行条例》、企业法律风险防范与控制等内容，现场解答了员工们 ...
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问题外，特许人应该充分注意专有产品的生产经营资质问题。如：有的食品或餐饮特许企业要求加盟店统一使用其配送的半成品或配料。《合同法》第五十二条规定，违反 专用产品导致加盟店无法正常营业，被特许人有权解除特许经营合同。 五、虚假广告的法律风险 条例第17条第二款规定，特许人在推广、宣传活动中，不得有欺骗、 ...
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一般不受时间限制，故又称临时法律顾问或者短期法律顾问。如今企业大多聘请常年法律顾问，因其能在企业的生产、经营、管理和其他活动方面提供全方位的法律帮助 服务的方式很多，比如：对企业的重大经营决策方案提供法律意见和法律依据，从法律的角度提出可行性论证，从而避免企业经营上的法律风险；草拟、修改、审查公司企业 ...
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之间的关系，在这一问题上漆多俊教授提供了一种分析框架，即把企业法律规范之间的关系分为并立关系和交叉关系。从而对《公司法》与《全民所有制工业 。通过法律界定投资者以决策劳动和资本所有者两重身份取得利息和部分利润，管理者以管理劳动以及形成的无形资产所有权取得部分利润索取权，技术人员以其科技劳动和技术对价值 ...
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由于中小企业员工流动频繁、用工管理缺乏规范，使企业在劳动法律风险管理方面埋下了隐患。本文不惴浅陋，拟就用人单位解除和终止劳动合同的相关法律问题予以粗浅讨论。 劳动合同的解除与终止都会使劳动合同约定的权利义务归于消灭。劳动合同可由双方协商解除或者由劳动关系 ...
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一般不受时间限制，故又称临时法律顾问或者短期法律顾问。如今企业大多聘请常年法律顾问，因其能在企业的生产、经营、管理和其他活动方面提供全方位的法律帮助 服务的方式很多，比如：对企业的重大经营决策方案提供法律意见和法律依据，从法律的角度提出可行性论证，从而避免企业经营上的法律风险；草拟、修改、审查公司企业 ...
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陷阱。运用法律手段，化解经营风险、提高市场竞争力，依法建立和完善现代企业法律顾问制度，是当前企业领导层亟待解决的问题。???然而有很多企业老板或高层管理人员没有意识 的诉讼救济，而在于为顾问单位及时提供有针对性的、超前的、防患于未然的专业性法律安全保障体系，尽量避免纠纷、损失的产生，作为顾问单位的法律 ...
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建设工程转包有哪些法律风险？转包，是指承包单位承包建设工程后，不履行合同约定，直接将工程再转包。 承包单位将承包的工程转包或者违反建筑法的规定进行分包 工程已经完工且质量合格，发包方（建设单位）应当按照已完工程的实际造价支付给施工企业（接受转包方）相应价款。合同已经履行但尚未完工的工程，应当对已完工程 ...
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有效的质量鉴定和识别。从法律方面，超市完善与供货商、物流企业的合同，以合同的契约精神降低自己的法律风险。四、结算法律风险1、信用卡刷卡消费的法律 外，还应在物业租赁、场地装修、劳动用工、促销宣传等基础性法律层面注意风险防范与控制。 法律风险防范应列入超市经营管理的重要范畴，超市可以聘请专业人士设计法律 ...
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