总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的有关规定，计算征收个人所得税。《国家税务总局关于个人因解除 的立法精神。 「经典案例」老刘是某国有企业职工，1998年到1999年企业长期停产，公司已经严重亏损，资不抵债。1999年7月，公司申请破产，经 ...
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、津贴，国家是没有明确规定。是属于企业经营自主权限的，可以根据实际情况进行设定。而劳动保险，现在一般是指社会保险金（养老保险、医疗保险、失业救济金）和 在此笔者建议可适当参考《企业职工奖惩条例》的内容自行制定有关规章制度。对于应当给予经济处罚的违纪行为，企业在制定时候可以参考《企业职工奖惩条例》第十一 ...
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。个人缴纳部分由所在单位按月代扣缴。单位和个人每月缴纳失业保险费的有关数据，由失业保险经办机构核定后提供给同级地方税务机关，由各级地方税务机关负责征收 补偿后是否享受失业保险待遇? 答：企业职工与单位解除劳动关系且符合领取失业保险金条件的，虽已享受了经济补偿金，失业保险经办机构应当按规定支付其各项失业 ...
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合同时要提供劳动补偿，有18％的企业表示对裁员经济补偿的有关条款应该修改，还有一部分企业表示有关劳动派遣和外包的规定等相关条款不明。对于新《劳动 职工共同缴纳；用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%；用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金 ...
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以下简称通知）和《国务院在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题补充通知》（简称补充通知）中有关规定。职工安置费从土地使用权出让所得价金中支付 我们是否有必要对这种身份上的区别对待加以修正？其次，职工退休费与医疗费。根据上述两个通知规定，如果企业参加了社会养老保险与医疗保险就由社会统筹支付， ...
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制度的基础，该条例对劳动妇女在工作过程中的社会保障作了相应的规定。此后，国家陆续颁布和实施了有关养老、医疗、工伤、扶贫、救灾、社会福利和优扶安置 。职业培训费用从当地财政收入中支出。 7、 针对工伤保险法规定的缺陷，《妇女权益保障法》应规定：妇女劳动者在发生了《企业职工工伤保险试行办法》第 8条规定的 ...
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发放的数量标准也不断提高。仅2001年12月至2002年5月以“职工医疗补贴费”的名义，在“应付工资”和“福利费”中列支发放现金289万元，领导班子成员及部分科长 进行犯罪活动，有的犯罪分子打着改革的旗号，违反有关规定，借机成立个人公司，或把企业下属的公司几经变更成为私人控股的企业，以此来参股、转股， ...
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四）可申请办理驾驶证或临时驾驶证以及机动车注册登记手续；（五）可在本市创办企业，可以企业法定代表人身份申请认定高新技术成果转化项目和科技项目资助；（六）可列入本市 注册登记；（八）可参加本市基本养老保险、城镇职工基本医疗保险，并可按有关规定在本市缴存和使用住房公积金。该规定的言外之意是说，凡不持《工作 ...
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的水平还比较低，与东部地区存在差距。这种差距固然与地区的经济基础有关，同时也是国家政策导致的。例如，新农保在建立之初就允许各地在中央确立的 企业与农民签订劳动合同，监督合同的履行；督促企业按规定缴纳各项社会保险费，帮助农民申领各项应得的社会保障待遇；积极兴办职工医疗互助保险活动，才能从根本上维护农民 ...
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；(5) 企业开除、除名、辞退职工的决定、通知； (6) 按企业内部规章制度处罚的有关依据； (7) 职工违章违纪的证明； (8) 职工的工资、资金等收入情况的证明； (9) 用工单位支付培训费的凭证； (10) 职工服务期规定的证明； (11) 其他证据。 13 追索劳动报酬的劳动 ...
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