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司法界无法回避的问题。从我国刚刚建立起来的公司法人格制度的具体运行形态看,作为一种法律对策,引进西方公司制度中行之有效的公司法人格否认法理,对我国现行公司法人格制度 1)不按公司法的规定设立组织机构;(2)不举行股东会或董事会会议;(3)股东任意挪用公司资产支付个人费用;(4)公司管理和财务记录不全 ...
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遗嘱、协议等文件限定;董事职责难以被精确限定。(3)受托人须谨慎管理受托财产并尽量避免风险;董事为公司最大利益的经营行为必然具有风险。此代理关系包括公司与 和司法实践操作均很困难。笔者认为,从保护公司利益与完善公司制度的目的出发,应坚持现有规定。待市场机制及公司制度发育到相应程度时,再调整为限制竞业 ...
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其组织形式灵活多样,风险责任承担方式一般为有限责任。 [36]但这些合伙中有限责任制度的萌芽仅止于合伙契约法形态,并没有像在西方国家那样成为现代商事主体 第3款表述为:保险公司的资金不得用于设立证券经营机构,不得用于设立保险业以外的企业。《企业职工养老保险基金管理规定》更是明确规定,基金的结余款只能 ...
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规定可能会给浮动抵押的实践操作带来困难。从该规定看,工商行政管理部门也相当于英国的公司登记机关。浮动抵押权的设立也采用登记对抗主义。也就是说订立了 任命接管人的方法。在英国,浮动抵押持有人常用的实现担保的方法是接管人制度(Receiver)。当浮动抵押担保的财产处于危险时,债权证持有人可以根据协议或向 ...
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》及《乡镇集体所有制企业条例》都赋予了职工有较大的参与权。作为现代企业制度的标志性立法公司法,关于职工参与权秉承了我国企业法对职工参与权重视的传统,也赋予 本人或工会对违反这一保护性条款的有提起诉讼的权利。 6.公司、股东、管理人员违反职工参与权规定的法律责任问题。现行《公司法》对职工参与权作了很多实 ...
//www.110.com/ziliao/article-142742.html -了解详情
超过公司向社会公众发行部分的10%。此后,我国各地陆续出台职工持股的法规和政策。1993年,国家体改委颁布了《定向募集股份有限公司内部职工持股管理规定》 :南京大学出版社,1996年3月。 [3] 李洋:基于利益相关者治理的职工参与制度研究,载《天津师范大学学报(社会科学版)》,2004年第3期,第 ...
//www.110.com/ziliao/article-142295.html -了解详情
,强制调整各方关系,进行企业营业重组与债务清理,以挽救企业、避免破产的法律制度。重整程序启动后,债务人企业的经营权和财产的管理处分权交由管理人(通称重整人) 接管人管理公司事务直至冲突解决。这种制定接管人制度在国外立法上已经作为解决公司僵局的一种有效手段。当公司出现僵局时,美国有超过一半的州立法规定了 ...
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业禁止义务的案件逐渐增多。由于该类案件尚属于新类型案件,我们认为,在现行法律制度下,如何认定违反竞业禁止义务的行为是当前审判实践中值得探讨的一个重要问题 任职公司同类的业务的行为。 我国新《公司法》中的上述规定是认定公司董事、高级管理人员违反法定竞业禁止义务的法律依据。在具体的审查过程中应注意以下问题 ...
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使债权人的救济渠道和救济程度不同,是有失公允的。另外,虽然公司法对董事、高级管理人员滥用职权行为规定了相应的责任,但这些责任形式是基于违背委任义务应对公司承担 是一种严厉的惩罚措施,应是滥用行为给债权人利益造成了严重损害,危害到公司制度的健康和社会公平的时候才能运用,如果债权人的损害是轻微的,没有影响 ...
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得到合理的保障,这就增加了其债权人的风险。 3、规避关于公司管理人员资格限制规定的风险 公司法一般都对公司管理人员的任职资格作出一定的限制,主要是限制那些具有不良诚信 一人手中而成为继发型一人公司则与一人公司规定相冲突。对于继发型一人公司,其他国家的立法一般都将其纳入一人公司制度规范中,而新《公司法》 ...
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