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范围包括在我国境内所有类型的用人单位,包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、劳务派遣单位、就业中介组织、国家机关、事业单位、社会团体和各类公共机构等。 合同,[26]将缔约过失责任引入劳动法中,第一个效果就是如果劳动合同没有缔结成功而一方又存在过错,过错方应承担缔约过失责任。从反就业歧视来看,在缔约 ...
//www.110.com/ziliao/article-223497.html -了解详情
罪的帮助犯论处。其二,对于海关、外汇管理部门以及金融机构、从事对外贸易经营活动的公司、企业或者其他单位的工作人员与骗购外汇的行为人同谋,为其提供购买外汇的有关 或劳动产品,或说是一种特殊形式的劳动产品,日常生活里所说的服务,泛指一切有益的活动,并不一定与经济活动有关”(见《劳务经济学》,王慎之等著)。 ...
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立时19名股东中有13名股东正就职于某电力自动化公司,属于某电力自动化公司员工,北京某电力科技公司的行为属于不正当竞争的行为,侵害了某电力自动化 ,3名某电力自动化公司登报声明与其解除劳动合同关系)。某电力自动化公司的经营范围为技术开发,技术服务,技术转让,技术培训;信息咨询;劳务服务;销售开发后的 ...
//www.110.com/ziliao/article-655558.html -了解详情
行为,为劳动者提供薪酬保障。一般而言,所有的劳动者应处于平等的被保护地位,不论其是否有劳动合同,也不论其是国有单位的还是私有单位的,当其付出劳动 的用人单位,包括具备合法经营资格的用人单位和不具备合法经营资格的用人单位以及劳务派遣单位。[12]这样理解单位实际上是排除了行政、司法机关中的公务人员及部分 ...
//www.110.com/ziliao/article-299079.html -了解详情
行为,为劳动者提供薪酬保障。一般而言,所有的劳动者应处于平等的被保护地位,不论其是否有劳动合同,也不论其是国有单位的还是私有单位的,当其付出劳动时 的用人单位,包括具备合法经营资格的用人单位和不具备合法经营资格的用人单位以及劳务派遣单位。⑿这样理解单位实际上是排除了行政、司法机关中的公务人员及部分事业 ...
//www.110.com/ziliao/article-299068.html -了解详情
丧失或受损,就产生了风险。 债权,属于请求权,比如企业供了货物,或者提供了劳务,有请求对方支付对价的权利,可是因为操作不当,导致这种权力可能丧失,就产生 二是企业与员工之间的内部纷争,以及因为这种纷争(显性的和隐性的)导致的效率下降。比如因工资、奖金、加班费、社保、工伤、订立和解除劳动合同等方面引起 ...
//www.110.com/ziliao/article-168509.html -了解详情
雇用关系的存在,有人认为,应当考察雇用人与驾驶人之间是否存在着劳动合同关系、委托合同关系、雇佣合同关系,同时要考察驾驶人是否受有报酬,符合上述条件者,可 乙大学应承担垫付责任。但此种垫付责任承担的合理性却十分令人怀疑,仅因肇事人是其员工,就令其承担垫付责任,难致公允。因此,对此条作下列扩张解释较为妥当 ...
//www.110.com/ziliao/article-943753.html -了解详情
了商品,需要被害人在相关证明文件上签字。被害人同意后,行为人却将洗衣机的订购合同交给被害人。被害人以为拿到的是证明行为人已经上门服务的文件,便在上面签名。 的常用手段。例如,行为人知道被害人要将值钱的快件发往外地,于是便扮成快递公司员工上门取件,被害人遂将快递交给行为人。这里被害人原本只有向快递公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-546967.html -了解详情
雇用关系的存在,有人认为,应当考察雇用人与驾驶人之间是否存在着劳动合同关系、委托合同关系、雇佣合同关系,同时要考察驾驶人是否受有报酬,符合上述条件者,可 乙大学应承担垫付责任。但此种垫付责任承担的合理性却十分令人怀疑,仅因肇事人是其员工,就令其承担垫付责任,难致公允。因此,对此条作下列扩张解释较为妥当 ...
//www.110.com/ziliao/article-241070.html -了解详情
雇用关系的存在,有人认为,应当考察雇用人与驾驶人之间是否存在着劳动合同关系、委托合同关系、雇佣合同关系,同时要考察驾驶人是否受有报酬,符合上述条件者,可 乙大学应承担垫付责任。但此种垫付责任承担的合理性却十分令人怀疑,仅因肇事人是其员工,就令其承担垫付责任,难致公允。因此,对此条作下列扩张解释较为妥当 ...
//www.110.com/ziliao/article-236333.html -了解详情
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