收到裁定书之次日起三十日内，可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)（劳动法解释二） 最高人民法院公告 《 单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定 ...
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间流动的； (四)用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同的。 《劳动合同法实施条例》实施后，劳动者因原用人单位重组改制进入新用人单位，原用人单位已 报告省法院民一庭或省劳动人事争议仲裁委员会办公室。 二○一一年十一月八日 关于审理劳动人事争议案件的指导意见（二） 为切实保护劳动者和用人单位的合法 ...
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企业可以采取公司制、股份合作制、合作制、合伙制、独资企业等企业法律形式，保障民营企业改制的成果，促进民营企业持续发展。（6）确定民营企业家的法律地位。 ，我省应尽快出台优惠政策。这方面我省比其他省份相对保守，比如太原出台了关于对太原市民营经济发展做出突出贡献的外来民企老板解决城市户口的实施办法；沈阳市 ...
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采取要约收购或者协议收购两种兼并形式。 由此可见，在我国法上，公司合并是企业兼并的一种方式。 三、公司合并的方式 如前所述，公司合并可以分吸收合并和 了参与合并的公司债权人异议有阻止合并程序进行的效力。 为了保护债权人，最高人民法院《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第32条规定：“ ...
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法哲学及其方法[M].北京：华夏出版社，1987. [12]RobertW.Hamilton，TheLawofCorporation[M].WestPublishingCo.1987. [13]最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定[C].（法释[2003]1号）。 作者：蔡 ...
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形式，股份有限公司已占据一定比重，而个别国有独资公司的存在则隐含着信托业的企业改制尚未彻底完成。 从年报的内容推断，西藏信托采用的就是国有独资公司的形式 资产监管部门和财政资金管理部门的领导直接出任。前者虽然没有明显地触及《公司法》关于董事、经理及财务负责人不得兼任监事（第52条）的禁区，但这种不合理 ...
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；[48](6)经营两种业务，出售其中一种即可构成重大资产出售；[49](7)化工企业转让其药品生产部门。法院认为，所转让部门的营业额占总营业额不到10% 责任。[56] 评析：判决对对中铝洛铜的责任界定存在明显错误。最高人民法院《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第7条的适用对象是 ...
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，现实情形并非如此，作为社会冲突多发的重点领域，像农村土地征收、城市房屋拆迁、企业改制中的职工权益保障等这些社会热点问题，往往是其中的利益受损群体产生强烈 ，载《法制日报》2007年8月12日，第14版。 [6]参见最高人民法院《关于加强和改进行政审判工作的意见》（法发［2007］19号），2007年 ...
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：共同共有与按份共有之辩 股权共有可以因婚姻家庭关系、继承、合伙、企业改制以及共同投资等多种原因形成，但是从投资于公司财产的所有权共有形式来看， 名共有以及其他公司法没有规定的情形适用民法规则。 (二)股权共有权行使的一般规则 关于股权共有，公司法主要调整股权共有人与公司之间的治理关系，经过登记的共有 ...
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或者其他金融机构贷款后，就以破产等理由废债逃债；另有些单位通过所谓企业改制而减免、废除银行债务。根据我国《刑法》第30 条规定，公司、企业、 人员和其他直接责任人员按盗窃罪依法批捕、起诉。1996 年12 月16 日最高人民法院《关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》第1 条中也规定：单位直接 ...
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